第88章 出發京都

 林歆冉微微頷首走到門口，門口站著一個成熟穩重的英俊的男人，男人穿著一身黑色西裝，看著林歆冉愣了一瞬，隨後連忙上前：“林董您好，我是楊玉成。”

 這個傳說中的林董，比他想的要年輕多了。

 “楊總，走吧，去會議室。”

 林歆冉抬步向前走去，路過的前臺包括其他員工都很尊敬的叫道：“林董。”

 林歆冉也只是微微點頭，步伐絲毫沒有停留。

 楊玉成跟在她身後，彙報著這幾天的工作進展：“林董，我這幾天連夜查了公司的賬目，沒有問題。公司其他不合格的員工也已經按照您的要求全部開除，最近正準備招收新員工，您看您對新員工有沒有什麼要求？”

 要求的話……

 “可以接受沒有工作經驗的應屆生，但是必須要喜歡學習不摸魚不擺爛的，另外除了專業實力，三觀也很重要。”

 “好的林董，我這就把您的要求通知下去。”

 很快便到了會議室。

 會議室此時已經坐滿了人，林歆冉坐在主座，許淨秋坐在她身側，而楊玉成則是坐在林歆冉的另一側，段子淵站在會議室門口的角落裡。

 林歆冉熟練的開始自我介紹：“大家好，我是公司新任董事林歆冉。

 客套的話就不多說了，關於工廠生產及產品研發方面，目前只生產流水線上已經在生產的產品，生產完成後暫時不生產舊產品，我們將會全力打造並研發新產品，至於新產品的具體內容，我會親自安排給研究部。

 第二點，就是員工薪資方面，所有員工薪資底薪上調35％，餐補交通補等等補助完善一下，加班費調整為一小時50元，但是我們不提倡加班，人力資源部要注意，公司不接收走後門，一切以能力和人品為先。

 第三點，也就是企業發展，高層要開始指定發展戰略，在全方面拓展華國業務的同時，也加大對國外市場的滲透發展，目前先以亞洲市場為主，看人下菜碟的道理大家都懂吧？

 華國友好國家，價格可以在原有基礎上下調，最大程度上下調。至於櫻花國等國家，價格統一上漲35％。

 第四點，採購部們在生產材料及研發材料等方面採購的時候，一切按照標準進行採購，不可以用不合格的劣質產品濫竽充數，一旦被發現產品標準出了問題，負責人包括其上級領導部門全部革職……”