第60章 大肆招人2

 但在這時的香江，也還算是小有名氣。他們旗下的很多藝人也是比較出名的。

 但最後一個，什麼星輝娛樂，這朱迪銳是真的沒聽說過？

 而且從獵頭公司給的信息上看來，這星輝娛樂也只是一個空殼子，出名的明星一個都沒有，只有一些龍

套演員。

 這三人中朱迪銳最滿意的，就是第1個人劉玉蘭。

 首先他是三人中最年輕的一個，雖然朱迪銳並不歧視年齡大的人，但是朱迪銳還是更希望，自己團隊裡的年輕人更多。

 這樣在交流方面不會有什麼障礙，而且年輕人的精力更多，更方便做更多的事情。

 其次，劉玉蘭能在31歲這麼年輕，就做到人事主管的位置。只有兩種可能，一個是他能力特別出色，被提拔上去的，而另一個則是他靠著裙帶關係上位的。

 但是根據獵頭公司提供的信息來看，劉玉蘭並不是依靠裙帶關係上位的，而是依靠自己的能力。

 像這種工作僅僅幾年，便能做到主管的位置的人才，朱迪銳就更加需要了。

 而且這劉玉蘭想要跳槽的原因，是繼續做這份工作，看不到上升的階梯，而且掣肘太多了。

 看到這一點，朱迪銳就更加滿意了。

 朱迪銳本就沒打算一直當冬瓜娛樂的ceo，朱迪銳還有更多事情要做，怎麼可能被一家公司絆住呢？

 所以朱迪銳打算等娛樂公司走上正軌，就找一個職業經理人過來接手。

 現在既然可以有內部提拔的機會，朱迪銳自然不會拒絕。

 確定之後，朱迪銳直接就給獵頭公司的人打去了電話。

 “李老闆，真是不好意思，又給你打電話麻煩你了。”

 “哈哈，朱老闆。你可是我的顧客，那就是我的上帝呀。這點事情不算什麼，你確定好人選了嗎？”

 “嗯，確定好了。我就挑那個劉玉蘭，後面怎麼安排，是你你們那邊幫我聯繫，還是給我信息讓我自己聯繫。”

 “哈哈。哪能讓你自己聯繫啊？這事肯定是我們公司負責呀，否則不就浪費你給的錢了嗎？這事你放心，明天結束前給你回應。”