第27章 B2B

 “金經理的產假是從什麼時候開始呢？”建浩好奇地問道。

 “我想想，應該是下個月吧。”總務經理回答。

 “我真希望她能早點回家休息。我真的不明白，她為什麼要把本應該由她處理的工作都交給我。”建浩略顯不滿地抱怨。

 “可能是因為她在會計團隊的工作量實在太大了，你就理解一下吧。”總務經理安慰道。

 “而且，我也不喜歡她這次選人的方式。簿記員這個職位有很多優秀的候選人。”建浩繼續說道。

 “我也聽說了。”總務經理點頭，“總裁先生原本想聘請一個在飼料公司有過簿記經驗的人，她持有會計電算化一級證書，還有日本留學的經歷，甚至會說日語。但聽說她最後選擇了留在現在的公司。”

 “真是太可惜了。”建浩嘆息道。

 “其實，這都是金經理的算計。”總務經理低聲透露，“她為了穩固自己的地位，故意隱瞞了這個消息。她推薦了一個剛從商業高中畢業的小姑娘，以為可以輕鬆掌控。但總裁先生拒絕了，他覺得那個孩子太年輕，無法在金經理休產假期間獨立處理工作。”

 “原來是這樣。”建浩恍然大悟。

 “所以，她就想到了你，建浩 .先生。”總務經理繼續說道，“你有簿記的工作經驗，而且比金經理年輕得多。另外，等她休完產假回來，你還可以調到其他團隊，比如銷售或分銷，因為你既有生產工作經驗，又有駕駛執照，這可是個優勢。”

 “嗯，我明白了。”建浩點頭。

 “我們總裁在財務方面很依賴金經理。”總務經理繼續透露，“金經理還管理著我們主要銀行的存摺和otp。通常，中小企業的財務都是總裁直接負責的。所以，金經理才敢這麼囂張，對所有人都頤指氣使。”

 “看來她確實很有手段。”建浩感嘆道。

 “她付款總是看心情，喜歡的公司就快點付，不喜歡的就拖個三四個月。”總務經理抱怨道。

 “這確實不合理，付款應該根據公司的財務狀況來處理。”建浩表示贊同。

 “她總是拖延支付複印機租賃費、辦公用品和食堂食品供應的費用，因為這些都是我們總務團隊負責的。”總務經理越說越激動，“那個該死的賤人！”

 “哈哈，看來你真的喝了不少。”建浩笑著打趣道。

 “建浩啊，當金經理休產假時，你一定要確保她正確地將財務管理權限移交給你。”總務經理鄭重其事地說道，“在會計團隊工作，記日記、提交納稅申報表、製作結賬財務報告當然重要。但最重要的是你必須掌握財務的控制權。”

 “好的，我會記住的。”建浩認真地點頭。

 “建浩啊，你剛加入公司時，是不是覺得我很煩人啊？”總務經理突然問道。