第127章 秉泰

 儘管kkangsin kkao的報告本身並無太多新意，但由於翻譯的過程相當繁瑣，導致會議時間意外地延長。原本計劃上午10點開始的會議，一直持續到了中午時分。 

 會議即將結束時，建浩提出了一個建議，希望將敏赫的工資提升至每月6000元。然而，這一提議卻遭到了中國合資方的反對。 

 “我對此持保留意見。”中國合資方代表直言不諱。 

 建浩不解地詢問：“能否請您說明反對的理由？” 

 中國合資方解釋道，如果提高了總裁的工資，那麼公司內部的薪酬體系將會受到波及，其他員工的工資也必須相應提高。 

 “這樣一來，公司的支付能力將會受到很大影響。”他們擔憂地表示。 

 敏赫在一旁輕聲對建浩說：“您不必為此費心，我目前的待遇已經很好了。或許我們可以等公司運營更加穩定後再考慮調整。” 

 建浩聽後稍作思考，隨後提出了新的建議：根據公司的經營業績來設定和調整總裁的薪水。 

 “這個提議我們可以接受。”中國合資方代表最終表示了同意。 

 在與這些中國合作伙伴的接觸中，建浩發現他們雖然行事不夠迅速，但卻非常務實。 

 “他們的決策方式很合理，或許是因為他們曾在國有企業工作的緣故。”建浩心中暗想。 

 中午12點30分，董事會會議終於結束。 

 “大家都辛苦了，我們去一家口碑不錯的餐廳享用午餐吧。”建浩提議道。 

 於是，董事會成員和管理人員一同前往了一家名為“jujangchangwan”的餐廳。 

 錦西建設公司的總裁Chinkkweo seon熱情地邀請建浩坐在餐廳的主位上。 

 “您是董事長，理應坐在這裡。”seon客氣地說。 

 建浩卻堅辭不受：“您是下一任董事長，又是遠道而來的貴賓，這個位置應該由您來坐。” 

 兩人一番推讓後，建浩最終坐在了主位上。 

 他們點了一大桌豐盛的菜餚和白酒，共同舉杯慶祝公司的成功。 

 “讓我們為公司的發展乾杯！”建浩提議道。 

 就在他們舉杯相慶之際，Chinkkweo seon的手機突然響起。 

 “具總裁和李瑟康副市長正在趕來的路上，我們慢慢吃吧。”他接完電話後向大家通報了這一消息。 

 建浩聞言驚訝地問：“真的嗎？副市長要來嗎？” 

 當他們吃到一半時，副市長李瑟康帶著司機來到了餐廳。 

 “具總裁，很高興見到您！”建浩熱情地迎了上去。 

 “我也很高興見到你，李瑟康副市長。您不必特意趕來，我知道您在市政廳一定有很多工作要忙。”建浩表達了自己的歉意。 

 “我本來想早點來的，但會議拖得比預想的要久。一結束我就立刻趕過來了。”李瑟康解釋道。 

 “您請坐吧。”建浩客氣地邀請道。 

 然而，李瑟康卻堅持讓建浩坐在主位上。 

 “您是客人，應該坐在這裡。”他誠懇地說。 

 兩人在一番謙讓之後，錦西建設公司的總裁最終決定讓出自己的座位，讓建浩和李瑟康坐在主位上。