第193章 貪汙罪

 研究中心裡並沒有經理、主管之類的職位。相反，他們有一個高級研究員或管理研究員作為職位。 

 研究中心的工作人員大多擁有優秀的學歷，而且與其他領域的工作人員相比，很多人都具有創造力；然而，他們中的一些人不善於社交。 

 除了少數與 建浩 同齡的工人外，他們大多是 30 多歲或 40 多歲。整個研究中心的工作人員都坐在會議室的第一排。 

 建浩站在他們面前，在開始講話之前鞠了一躬。 

 “我知道你們的工作一定很忙，但我不得不請你們到會議室來。眾所周知，這家公司經歷了嚴重的財務危機，一度被法院接管。我認為不應該由任何個人對這場危機負責，而是整個公司都應該對此負責。研究中心也是公司的一部分，因此對過去的金融危機也負有責任。” 

 建浩說話的時候，會議室裡的所有人都保持沉默。 

 “公司每年為研究中心的研發支出包括工資在內超過40億韓元。佔我們公司年銷售收入的5.7％。” 

 工人們開始互相交談。 

 “就這麼多嗎？” 

 “他說費用包括我們的工資。” 

 “這仍然是一筆鉅款。” 

 建浩在會計部門工作期間養成了用數字說話的習慣。 

 “研究中心還沒有得出任何與公司為此花費的費用（40億韓元）相對應的結果。” 

 建浩能從各處聽到乾咳聲。 

 “自從我加入公司以來，我們還清了一些欠供應商和供應商的緊急債務，也支付了拖欠的工資。但我們仍然有大量銀行貸款，公司負債率仍然很高。因此，我們不得不賣掉研發中心所在的第二家工廠，以減少債務。” 

 後座的手機突然響起，手機主人趕緊關機。 

 “坐在我面前的研究中心主任一直堅持公司不應該解僱任何研究中心的員工。” 

 當 建浩 談到他時，研究中心的首席官員從座位上移動了一些。建浩講話後，研究中心的工作人員至少不會責怪他。 

 “作為這家公司的總裁，我向在座的所有人保證。即使我們出售公司的任何部分，我們也不會解僱任何人。”