第305章 集體失聯

 也正因為如此，在入侵“遠光科技內網”的過程中，尼德霍格的出力也最多。 

 Cto正思考著如何將拿到的石墨烯技術利益最大化，忽然身邊的技術員又提醒道： 

 “尼德霍格的資源佔用率已降至60%。” 

 Cto皺了皺眉頭，對於一個8級人工智能來說，60%的資源佔用率也太低了一些，難道尼德霍格在完成了任務之後，就開始進入休眠狀態了嗎？ 

 Cto正疑惑著，卻又聽到技術人員急促地說道：“已經低於50%，快接近臨界點了！” 

 這時Cto終於察覺到了不對，要知道維持一個超級人工智能正常運行是非常消耗資源的，因為他可能需要同時處理上萬，甚至數十萬個任務。所以平時尼德霍格的系統資源佔用率一般都會維持在60%以上。 

 此刻居然一口氣低於50%，怎麼看也不像是正常現象。 

 而一旦低於臨界點，也就是資源佔用率低於30%，就意味著阿博頓公司內部諸多需要由尼德霍格處理的業務會出現大問題。 

 “怎麼資源佔用率一下子低了這麼多？” 

 面對Cto的詢問，旁邊的幾個技術人員也不知該如何回答，過了一會兒才有人道： 

 “從幾分鐘之前開始，尼德霍格的情況就有些不正常，他主動中止了很多需要處理的日常業務，所以釋放了大量的系統資源。” 

 “尼德霍格在幹什麼？” 

 Cto心中有了不好的預感，雖然尼德霍格平時也會根據實際情況，放棄一些不必要的日常業務，但這種情況只有在系統資源不夠用的時候才會發生。 

 而現在尼德霍格的資源佔用率已經低於40%了，說明系統資源還很充足才對。 

 阿博頓公司作為一家高科技企業，尼德霍格所負責的業務往往至關重要，所以他此時突然“罷工”，立刻就引來了連鎖反應。 

 幾秒鐘之後，阿博頓董事長施密特就通過視頻通話找到了Cto，並且向他質問道： 

 “喬治，你在搞什麼？剛才研發中心的人告訴我，他們的實驗記錄全都亂套了，還有不少重要的數據丟失。” 

 Cto的腦門上立刻冒出了冷汗，連忙道：“老闆，可能是尼德霍格遇到了一些小麻煩，不過問題不大，很快就能恢復正常。”