第134章 討論去向

 梁青松同其老師創新採用鰭式場效應晶體管，即知名的finfet技術方案，跳過150nm工藝節點，直接進入130nm節點，大獲成功。 

 此舉讓tsmC追平了與iBm兩個代次的製程代差。 

 還徹底擺脫了對北美的技術依賴，在半導體產業上佔據了一席之地。 

 2008年，在梁青松主導下，tsmC先後突破45nm、40nm工藝節點，並取得量產，領先三星一個身位，一舉奠定全球第一位置。 

 “那麼你心裡應該已經有答案。我知道你在半導體領域有理想、有抱負，希望得到足夠重視和支持，來實現這種理想和抱負。” 

 “這正是我想要的，所以三星或許是一個更好的選擇。” 

 “我並不這麼認為。三星作為電子信息產業的領先企業，有足夠資源、技術和資金。” 

 “即便沒有你的加盟，他們也能夠突破28nm工藝節點。你的加盟，或許會加速這個時間，但是一旦成功，或許又會被迫離開，你畢竟是一個外人。” 

 “那你的意思？” 

 “我不會幫你做決定，我只是從我的立場去幫你分析利弊。表面上看，樂達投資是金融投資公司，進入半導體領域，技術儲備方面劣勢非常明顯。”李女士繼續說： 

 “但正因為是一個新丁，他們才會足夠重視你、支持你，你才能得到更多主導權。這點，從他們開出的待遇和提供的職位可以明顯看出……” 

 “製程落後，並不能作為決定性因素。從無到有、從有到優，只是一個循序過程。從0.13um到28nm工藝節點，你已經經歷過，並沒有鴻溝，更不是天塹……” 

 “當你帶著華紅半導體，從0.13um到110nm、90nm、45nm……一直突破到28nm，你是處於主導地位的。” 

 “即便等突破28nm工藝節點，依然不是最先進的工藝節點，但主導整個過程時收穫到的尊敬和情感，是在三星所不能收穫的。” 

 “在三星，再大的功勞，他們會認為你是為了錢去努力的，缺乏認同感；而在華人世界、在內地，他們會天然地認為你是出於民族情感在努力奮鬥，有認同感。” 

 “到那時，你可能不僅僅是一位成功的技術帶頭人、職業經理人，更大可能被認為是奠基之臣、進入史冊，而廣受尊敬，就像smiC的創始人張先生一樣。”