第146章 新制度

 鍾世其笑呵呵的說。 

 “部長，這事還真是託您的福了，我就寫了個無關緊要的草稿，您才是推動這頂新的考勤制度的關鍵人物，首先是您重視了，認可了，又務實的上報了，要不是您持著這份對員工的善意和負責的態度，這事不可能會被上面的人認可並實施的。” 

 我說的很誠懇，語氣也很真摯，因為我心裡就是這麼想的，確確實實只是起草了份普通的方案，能夠讓公司採納是離不開鍾世其的推波助瀾的 

 “哎呀……叔叔，小武，你們倆就別互謙了好嗎？這件事叔叔你和小武都功不可沒，小武的思路，發現問題的眼光，而叔叔你對此事的重視程度，對事情起著穿針引線的作用，所以說你們倆缺一不可，” 

 “最主要的是你們倆都是秉著對公司的利益出發，對員工的責任出發，可以說你們倆在這件事上有些不謀而合了，而且我覺得這件事是我們人事部這些年做的特別牛的一件事，我們臉上都搭著有光，你們說是吧？” 

 阿立說著又看向黃偉他們三人問道。 

 “對啊…部長小武，這事你們是主角，託你們的福，我們同樣也沾光了。” 

 韋玉芳在一旁溫和說著。 

 黃偉和阿菊也附和著說是啊是啊之類的話，大家的語氣都很輕鬆。 

 “行了行了，我們就不自吹自擂了，總之希望廠裡能留住人就行，至於獎勵什麼的都不是重點，現在最重要的是趕緊動手工作，下班之前把新的制度分發到車間和部門去。” 

 鍾世其擺了擺手，認真的說著。 

 “好呢，開工。” 

 我有些興奮的說著。 

 我還是很激動的，因為這條新增的考勤制度基本用的我提出來的獎罰模式，沒有什麼改動，最主要的是我提出來的建議被廠裡採納了並實施了，這該是一件多麼光榮的事啊！ 

 所以“我驕傲。”