第434章 格局

 蘭芝不知道的是，她在飛機上給楊玉濤藥包的時候，都叫坐在他們後面的秦部長等人，看在眼裡。 

 她完全是看在，是看在同學一場的份上，楊玉濤又實在是疼的難受，她不忍心。 

 但是在秦部長等官員的眼裡，就是他能夠容人的表現。 

 想要成為一名出色的領導者，至少得滿足三個要點：第一，必須具備挑起大梁的能力；第二，懂得適當放權給下屬；第三，擁有包容他人的胸懷。 

 這三點缺一不可，如果連其中一點都做不到，那麼這樣的人就稱不上是合格的領導。 

 “對了，檔案給他們拿回去了嗎？”秦部長問李局。 

 “已經轉回二級部了，我還讓蘇秘書陪著他們一同前去，跟著處理相關事宜，如此一來，想必這次遇到的問題，應該能夠得到妥善的解決。” 

 說完這個，李局的雙手緊緊地扣在一起，心中卻一直在思考著一件事情。 

 “目前我們正處於急需人才的階段，而蘭芝同志的個人能力也確實相當出色，再加上 r 方那邊對她也非常滿意，如果將她直接調離出來，安排她進行全脫產式的學習和工作，你認為這樣可行嗎？” 

 秦部長露出一副，你可別提了的神情說道：“你以為我沒有考慮過這個方案嗎？其實我早就向上級提議過了，但最終還是被震大給否決了，他們不同意這麼做。” 

 李局身體微微前傾,目光急切,"實在不行，我們到時候多分配幾個名額給震大。“” 

 各個單位都急缺人才，各大高校的尖子生，肯定會到時候畢業分配進來，但是崗位就那麼幾個，能分配進來的名額其實也不多。 

 秦部長搖搖頭，嘆一口氣：“我這才被震大拒了，更何況也要考慮小同志的意見，聽他們學校的老師說，小同志志不在此。” 

 人才的到哪兒都是人才，蘭芝的實力大家都有目共睹，無論在什麼崗位上都能夠發光發熱。