第57章 大學生幹贏NBA大佬，很合理吧？
只可惜，他不可能有這個機會。
這一屆洛杉磯奧運會，是7月底的20日那一天開幕，而喬丹等人，則到29日就開始第一場比賽。
他也不清楚有沒有機會去現場看看。
第二日，他在上午的時候，接到了來自超音速高層的電話，嗯還是比爾·潘迪。
對方告知他，有人通過他們，想和他見見面。
或者說，是想成為他的經紀人。
這讓他很好奇。
究竟是誰有那麼大的面子，可以通過球隊高層來代話的？
但他很快就知曉了。
當他在高層會議室，看到一群西裝革履，一副全是成功人士派頭的中年人，在比爾·潘迪的介紹下，才知道這夥人是來自CAA經紀公司的經理人。
現在nBA的經紀人還不成體系，也沒有那麼多的知名經紀人個體。
很多球星，都是和老經紀公司簽約的，由這些公司派人組成經紀團隊，幫助球星處理一切合同談判和場外事宜。
也就是說，本來是個體經紀人的，這時候是整個經紀公司為你服務。
這也就是為何在未來，那麼多人從各個經紀公司脫離出來單幹了。
人多肉少啊。
一個公司簽下一名球員，一切所得到的回饋，哪裡夠分攤到每個人的？
吃獨食不好嗎？
CAA目前就是好萊塢三大經紀公司之一。
1975年才剛建立的他們，在短短近10年間，就已經拉扯起一攤子，年營收已能高達9000萬美元。
他們的業務遍佈全美。
好萊塢，體育各個領域，甚至文化領域等，都有他們的業務。
他們最擅長的就是捆綁銷售。
先拉起一批僱主，找好導演、演員、編劇等拍攝團隊，然後去找製片公司談判，要求讓更多的利。
很多好萊塢製片公司對他們這種組團綁架銷售的行為，非常不滿，卻又無可奈何。
最後就演變成了一種三方勢力相互牽扯，相互鬥爭，但最後又不得不合作的分裂情況。
到了後來，經紀公司方、製片方、投資方，這三方逐漸合作出了默契，搗鼓出了一種大打出手的同時，又相互制衡的好萊塢模式。
蘇文對這主動上門，並通過球隊高層的手來接觸自己的CAA經紀公司很感興趣。
畢竟他們的好萊塢業務實在是太廣泛了。
你若是要想認識什麼女星，他們都可以帶你出入各個場合，帶你認識更多。
你要是想找個未成名的玩玩，也就他們一個電話的事。
當然，前提你得是巨星，為他們創造利益。
不過，這種經紀公司的要價也很貴的。
幾乎全是要到你所有收入的10%。
那些未來3%，4%的常見經紀人，那都是大衛·法爾考為了跟這些大公司搶人給搞出來的。
大衛·法爾考從大公司獨立出來後，為了在業界生存，另闢蹊徑，專門挖掘大學潛力球員。
他就是通過這種模式，結識到了喬丹的教練迪恩·史密斯，從而拿下喬丹。
然後再通過喬丹，打響名氣，逐漸走上頂峰，成了業界的大佬。
從而催生了更多的獨立經紀人。
都怪喬丹！
也就從法爾考開始，3個點，4個點，逐漸成了經紀人和球員心照不宣又十分常見的經紀代理標準。
儘管蘇文對CAA很感興趣，也想會會那些好萊塢女星，可對那高達10%的佣金，卻望而卻步。
要知道，這佣金，全是從球員本人的合同收入里扣的。
而且，若你是不知名的新人，他們的要價更高，甚至高達30%。
蘇文可受不了。
他現在愛財如命！
但人家來都來了，他也到場了，那就談談唄。
三十分鐘後，通過一番討價還價後，他就表示對和他們合作不感興趣，然後走出了會議室大門。
佣金，他已經壓到最低了，他們的口風依舊是10%。
返回公寓後，他剛準備躺在床上休息呢，就響起了敲門聲。
他開門一看，居然是CAA那夥人的其中一個，一個自稱是該公司的資深的，知名的經紀人芙寧·瓦蘭特。
“你這是”
蘇文對對方的到來很驚訝，甚至還想打電話痛罵公寓樓管理員一頓。
特孃的還想不想幹了，居然放人進來找他？
這個芙寧·瓦蘭特似乎知道自己不招他待見般，倒也乾脆，直接表明了自己的來意。
他先是表示對公司沒法和蘇文達成合作一事感到遺憾，然後又說自己很激賞蘇文，非常看好後者未來在nBA的前景。
他還表示，他自己打算從CAA獨立出來尋找業務，蘇文就是他要找的第一個。
他信誓旦旦地說，自己擁有非常廣闊的人脈，認識很多商家、體壇和好萊塢的大佬，什麼女明星，女藝人更不在話下。
等蘇文感到很不耐煩時，他總算說到了重點——佣金。
可以適當地降低佣金，哪怕只有3個點，他也能接受。
只求蘇文給個機會。
3個點？
蘇文瞬間來了精神，把他請了進去。
這芙寧·瓦蘭特被請進門後，還左顧右盼一番，生怕被人發現似的。
這兩章是日常過渡章節。
本來還想寫更多的，但可能要被噴水，乾脆很多東西就一筆帶過了。
畢竟也不是什麼重要的情節。
還有哦，這張開頭的中餐店老闆也是大有用之人哦，別說我寫什麼無用的情節。