第一卷：那年十八 第56章：今天起，咱們工作室要對外招聘！

方雅便將昨天知道的信息都提了出來，順帶還隱晦地問了一句，如果有新員工加入，是不是也會有底薪制度。



“加入的時間不同，待遇自然也不一樣。”



路星澤微微一笑，算是解答了方雅的問題。



說實在的，最初加入創業團隊的這批人，叫創業元老，是公司裡的骨幹，基本都是拿股權激勵的，都是奔著管理層去培養的。



而後來加入的，則是員工，得靠能力晉升才能獲得相應的地位，當然跟元老沒法比。



不過，只要能力夠強，員工取代元老也只是時間問題，畢竟元老如果沒用的話，也是會被創業團隊給“優化”出去的。



不過，方雅的信息倒是給路星澤提了個醒。



學校看來的確是要把創業教室給放開了，那麼自己肯定是要爭取拿下一個位置的。



辦公室雖然也能用，但也就只能容納六個人，再多就顯得擁擠了。



而創業教室就不一樣了，別的不說，放十幾臺二十臺桌子還是沒問題的，公司人數就能往上提一提，業務也能往上加一加。



由於蔣新揚現在起來了，公司賬面上的流動資金還是不少的，多培養幾個員工，也不是問題了，起碼經濟上能應付過去。



更重要的是，路星澤對現在的進度並不滿意。



現在已經十月中旬，再過二十來天，雙十一就要來了。



雖然路星澤手上並沒有電商生意，但賬號做起來了，是可以接推廣的啊！



賬號粉絲量越大，接的廣子就越多，單價也就越高，怎麼能不好好把握？



所以，路星澤不能眼睜睜的看著機會從自己眼前消失。



因此，短暫思索後，路星澤果斷大手一揮：“以柔，打開校論壇，在上面發佈一條信息，就說從今天起，咱們工作室正式對外進行招聘！”