第四十三章 紀靈的飯（看過上一章 屏蔽章 節的書友可不看）

楊家榮端起茶杯喝了一口，繼續問:“兩百多名職工快一年沒領到工資了，前期就發一個月工資，是不是少了？”

張雲起道:“但發多了他們會有惰性。”

楊家榮對這句話不是很滿意:“這不是歪理嗎，工資本來就是職工的，怎麼叫發多了就會有惰性？”

張雲起實話實說:“事實上，他們的工資現在一分也拿不到。”

楊家榮敲了敲桌子:“這就是你今天坐在這裡的原因！”

張雲起道:“楊領導，如果我接手，該他們的，一分也不會少，但我現在要考慮的是怎麼讓揹著近千萬債務的罐頭廠活下去，這不是管理者的責任，是每一個人的責任，必須同舟共濟，我會制定銷售獎勵方案，發動全廠職工一起賣罐頭，職工想多拿錢，就得多賣罐頭，而不是指望那點工資。”

楊家榮這才點頭:“現在距離春節只有兩個月時間，那麼多積壓的罐頭，你保證賣的完？”

張雲起道:“我保證不了，但我保證罐頭廠春節後一定重新恢復生產，職工有生活保障，能過個好年。”

這次楊家榮沒有做聲，他盯著神色沉靜的張雲起，手指在桌面上有節奏的敲了好一會兒，才說道:“小張，我一分錢不要，龍景園罐頭廠所有的人所有的財產所有的土地都歸你了，但是，希望你兌現你說過的話。”

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ps：

一直以為，自92年發起的產權改制是中國40年改革開放中最重要的一個里程碑，祖國的繁榮昌盛，國企的再次崛起……這一切的一切，我們都能夠從那個時代的國企產權改制中尋覓到起源。

限於能力，我不能深入的去探索這些起源，但是，既然寫到90年代，國企改制就是不可能繞過去的。

因為這是那個時代最宏大的敘事背景！

沒有這個敘事背景，怎麼看得清歷史的塵埃？怎麼可能有跌宕起伏的故事情節？怎麼凸顯動人心魄的人物弧光？

在寫這一卷的時候，我真的熱切的希望在這樣一個宏大的敘事背景之下，展現每一個大人物或者小人物在壓力之下做出的最激烈最接近於本能的反應。

主角是一名普通的商人。

當然，我期望在普通前面加3個字：有溫度。然而不管他有溫度還是沒溫度，逐利都是他的本能，他要求無償轉讓產權是符合人物內在性格的，也是非常合理的訴求，或許在部分讀者看來，主角的這個要求有點天真，缺乏足夠說服力，但如果你多去翻閱幾本相關產權改革的書籍和案例，瞭解那一時代中小國企的處境，或許會有不同的看法。

在本書裡，我已經很難展現這一點，並非寫不出來。

前面我寫了一章掛掉了，反覆修改，還是通不過，我只好把裡面大量的時代背景全部刪除，然後挑練主要劇情，融合重新寫了這一章，沒能展開了寫，可能沒那麼強的說服力，人物上和故事節奏上，都有點飄，十分抱歉。

反覆這樣也實在容易搞崩心態，影響寫作節奏和效率。另外，對於看了前面一章的讀者說聲抱歉，浪費了你們十多個起點幣。

對不起。

我會好好努力寫好每一章節，然後儘可能努力更新。下一章，估計會在明天或後天更新。因為明天公司有兩個方案要寫，怕趕不及。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝