第五百四十一章 店鋪業績

相信只要她想通了，徹底走出來了，最終業績肯定能很快趕上李燕的。

而陳莉莉的業績差，主要有兩個問題。

一是她自己豁不出去，總覺得還有家裡人作為後盾，她不需要太過辛苦。

而且她對自己三十多塊錢的工資，還是比較滿意。

畢竟和廠子裡的普通工人薪資也差不多了。

二是因為有王芳對比著，相比陳莉莉的安於現狀，王芳的很拼的。

工作非常積極，對待客戶進店也非常熱情。

林月心中暗想，如果是在二十一世紀，王芳絕對就是一個脫脫的卷王。

她相信如果將王芳放在市中心，她的業績肯定和李燕相差無幾。

不過這是不可能的，首先她自己可能都不會同意，畢竟還有兒子在，如果太忙就沒有精力看著孩子了。

看得出來，在她心裡孩子才是最重要的。

之所以說兩人業績可能差不多，不是李燕同樣卷，而是她的審美和眼光不如李燕，所以她只有更努力更熱情的向客戶推銷產品。

結果林月還是比較滿意的，但是一個月下來，她也發現了幾人明顯的優缺點。

為了自己的生意，她將每個人都單獨談話過了。

原本就有第一個月薪資差別的刺激，又有同伴的願意援手相助，四人的心態也多少有了些改變。

林月為了再次刺激她們，激勵她們賣力工作。

又提出了一個獎勵方案。

那就是在年底，如果她們的業績每個月都比上個月高，且2月份春節的業績，是第一個月的兩倍，那麼就給她們薪資翻倍，當做新年紅包。

在放春節假期的時候，將獎勵的那一個月薪資，以紅包的形式，發放給她們。

並且還會獎勵她們免費獲得售價五十以內的產品，到時候由她們自己挑選。

如果自己挑選的產品高出五十，多出的那部分，可以以八折優惠補上差價。

這樣的誘惑福利在前，像是掛在驢腦袋前的胡蘿蔔似的，將四人的積極性都徹底調動了起來。

果然在林月第二個月去查看業績的時候，已經明顯比第一個月要高了一截了。

尤其是是張梅和陳莉莉的心態，明顯的發生了變化。