第章 初見分歧

 藍京把做的筆記翻了兩頁，指著一張表道：“鄒主任請看，這是我隨機抽了四月上旬招待費用，從廠辦到採購、銷售、車間四個層面共吃掉兩萬多，平均每天兩千三百元；上旬工業耗水加生活用水都沒這麼多，相當於喝酒消費比用水快，可惜水電還欠費。三季度因為欠費停了近一週的水電，據統計這期間招待費照樣用掉一萬多，意味著什麼？可以不洗澡、不沖廁所，不能不喝酒……”

 鄒昊丞尷尬地笑笑：“也不能這麼比較，社會風氣、行業慣例特別工廠裡面有些根深蒂固的東西不是那麼容易改變，作為工作組，我們要注意抓大放小，圍繞核心目標來做文章，不能屁股沒坐穩先把裡裡外外全得罪了。”

 “我們屁股坐到廣大工人那邊，就不怕得罪人，”藍京道，“東閣管理體系從根子起就爛掉了，導致工人辛勤工作的成果被揮霍殆盡，所以小打小鬧不能解決問題，必須徹底、顛覆性地做出改變！”

 “這個……我有點不是太理解藍助理的話……”

 鄒昊丞被對方激烈的態度嚇住了，心裡嘀咕姓車的怎麼派了個愣頭青過來？區委這邊包括王家旺可沒這麼想過。

 王家旺找他談話時簡明扼要講了兩層意思，一是帶工作組進駐東閣有利於解決副處待遇難題；二是要設法穩住東閣局勢，千萬不能亂，也不能中了某些人的詭計查得天翻地覆，把眼前最困難的境地應付過去再說，也許到最後還得走破產清算那條路。所以落地後採取的找工人談話、與廠領導搞好關係等策略，都建立在此基礎之上。

 藍京仔細打量鄒昊丞，悟出上午下樓時險些撞到周軒，周軒飄過的一句話：

 “藍助理悠著點兒，方向不同當心剎不住車。”

 是的，藍京也打聽到鄒昊丞以常務副主任身份淌這潭渾水的算計，沒關係都不是問題，但他若以組長身份把工作組方向跑偏，那就得毫不客氣予以抵制了。

 “工作組進駐第一頓午飯在食堂和工人們一起吃，並非做秀，而是表明區委區正府的態度，是正治姿態！”

 藍京道，“如果廠領導、行管人員、車間主任們吃不慣，可以自掏腰包下館子，但第一不準打工作組招牌；第二從今天起所有招待費一律不報，錢省下來總有辦法用到更需要的地方，鄒主任覺得呢？”

 鄒昊丞拉長臉道：“藍助理這樣凡事不好商量的作風有問題啊，工作組進駐東閣戰線漫長，曠日持久，每樁事都任著性子硬來，那樣下去沒法合作了！”