第章 集體述職

 三是除財務科外所有行政崗壓縮一半並競聘上崗，達到減員增效的目的。

 精簡下來的一半行政人員幹什麼，三條路可供選擇：保持編制自主創業；加入東閣即將形成的銷售團隊，業績與收入全額掛鉤；充實到車間一線。

 孟龍提到昨天沿廠區步行時發現的現象：東面圍牆全部被破搭建簡易的一間間棚子用作各種攤點、小超市和排檔，原以為屬於東閣三產範疇，詢問之後才知道基本是廠領導做人情，只象徵性收取管理費且水電費都掛在廠子戶頭下！

 “按對面商鋪最低租金測算，僅東面圍牆二十多個棚子每月起碼能收三萬元，還沒包括水電分戶節省的費用！”高雅加重語氣說，“東閣根本不是糟糕到瀕臨破產的境地，而是大把鈔票往外扔！”

 鄒昊丞不悅道：“年輕人說話要留有餘地，別忙著下結論，東閣這麼大攤子偶爾出現管理死角盲區很正常嘛。”

 藍京則穩當當道：“水電今天上午就停；目前不清楚商戶與東閣有無合同，有也不承認，因為現在工作組進駐；沒有，限定今天傍晚前全部搬出，或者按市場價簽訂合同，同志們沒異議吧？”

 謝稼到底老成持重，環顧眾人道：“穩妥起見，還是把幾位廠長請過來小範圍交流一下？”

 鄒昊丞頜首道：“對對，我剛才就是這個意思，做事不能太著急，別光顧著趕路而踩了坑。”

 “行，孟龍去請一下幾位廠長。”

 藍京也意識到自己有些急於求成，順勢退讓了半步。

 任欽、盧肖、王均富等廠領導昨天已領教藍京的強硬，什麼領導帶什麼隊伍，此次工作組將是東閣前所未有的新課題；與此同時他們也都透過各自渠道打聽到藍京揚言推平郭家灘的狂妄，不由得倒吸一口涼氣。

 再度坐到藍京對面，他們的態度已發生微妙變化，表示堅決服從、認真貫徹工作組的三項決定，說實話眼下東閣人心不穩，不少有人脈的已悄悄自謀生路、熟練工和技術人員也私下聯繫別的廠子，所謂競聘上崗只相當於死水微瀾，沒多大意義。

 至於東面圍牆沿線棚子，近半與廠長、書計有關，任欽等人雖然也有比重不大，俗話說牆倒眾人倒，東閣淪落到區工作組進駐的份兒，再計較那點兒蠅頭小利已無意義，遂爽快認同強力清理的建議。

 兩天後黃明柱主持下的原材料採購競價會順利結束，所有品種在原有基礎上平均下浮47%，且合作方均同意先試用後付款，確保質量過關。

 孟龍、高雅繼續沿著“砍支出”路徑深入探索，又發現東閣廠區宿舍的水電氣都僅收很少一點費用，大頭由集體買單。

 這也罷了。

 關鍵有兩大漏洞：一是仔細排查後發現大半住戶並非東閣員工，很多已私下轉手或出租；二是位於西南角的號稱“工人浴室”，其實一直對外營業，但水電氣也掛在東閣戶頭！

 更有荒唐的事，藍京在固定資產賬裡查到一筆支出，上面註明三年前新購入10臺空調，借用至區正府，至今未歸還。