第章 冷門爆迭

 內定好的衛生局長張建和提拔副市長黃了；副局長劉貴轉正黃了；辦公室主任尤山堂提拔副局長也黃了……

 倒是副局長林士光暗暗高興，起碼不需要被逼調離衛生局，何況後面還有運作謀劃的空間。

 不過關於楊令生，從鎮衛生院長起就始終處於爭議的漩渦之中，官方語言叫做“譭譽參半”，大白話是誇他的人與罵他的人差不多。

 誇他的都說性格豪爽，快言快語，做事風火火幹勁十足，有魄力有擔當，關鍵時候頂得上去。

 罵他的主要集中在其獨斷專行，行事飛揚跋扈橫行無忌，在醫藥品、器械採購等方面常有標新立異且令人瞠目的做法，與醫藥代表、藥廠走得太緊等等反應。

 然而事實上凡他工作過的醫院從上到下都有不菲的收入，他任職到哪兒也都是妥妥的先進單位每年擁有比其它醫院、局系統多的評優和職稱指標，吃到嘴裡才算甜，楊令生超強的群眾基礎和靚眼的正績得而步步高昇也是正常的。

 在郭文章為首的市領導眼裡，帶有公益性質的服務性行業核心在於五個字“不能惹麻煩”，楊令生很好地做到這一點，縱使偶爾冒出不可避免的醫療事故，他都第一時間親自過問並介入處理，總能在最短時間內妥善處理，時間久了，每當提到楊令生的名字，郭文章腦裡第一反應是“該同志還不錯”。

 至於省裡乃至京都，楊令生有位同一個村的“老領導”，靠著那層關係上半年才在“人才濟濟”的衡澤殺出一條血路，先平調到玄澤卡位。

 有此前提，郭文章讓楊令生攬到交通等領域重活便顯得撲朔迷離，是異地提拔的事兒黃了？還是就地培養馬上接替黃運雄？

 照這樣推論，劉勝餘即將要調離衡澤，黃運雄執掌市長大權嗎？市府大院內部又覺得可能性甚小，因為劉勝餘仍有掙扎的空間，而黃運雄作為強勢本土系代表近年來遭到郭文章、劉勝餘狙擊，勢力大不如前，相反倒是另一位本土系代表梁焱也被重用的希望……

 大家憂慮的是，以楊令生的大膽與霸道，會不會分管交通期間幹出大事兒，畢竟這是案件高發的敏感領域，“這傢伙吃相很難看”，知情人如斯說。

 27人大名單外還有個9人的小名單，全是平調，也不算邊緣或貶黜，箇中滋味只有當事者才品得出：

 其中衡芳區委統戰部長錢強平調到衡菲區頂替退二線的正協主席，檯面理由是把明年初的兩會籌辦工作抓起來。老實說統戰與正協差不多都是閒職，正協主席好歹還算四套班子領導，明年正式選舉到位後能提正處職，基本來說總體滿意可就是原來辛辛苦苦積攢幾十年的人脈資源沒了，可謂喜憂參半。

 聽到第一時間發來的內部消息時，王家旺還在辦公室盤算用點手段給車端平顏色看：

 是傍晚臨下班前緊急通知召開常委會，還是晚上七點通知、八點開始？

 然後電話裡說到“文明辦”三個字，“啪嗒”，手機從掌心滑落到地板上發出清脆的響聲，剎那間覺得剛才的念頭何等可笑！