第章 再度失蹤

 殊不知光學冷加工技術要求高、難度大、起步難，衡澤地區又缺乏相關產業技術積累，創業伊始困難重重，就連最簡單的光學鏡片加工都搞不掂，需要送到外省二次打磨。

 後來區裡牽線高薪聘請朝明大學光學試驗基地專家前來指導，又想方設法申請外匯進口光學冷加工儀器，好不容易使得生產經營步入正軌。不過工人技術素質低下、經驗和水平跟不上工藝需求的根本矛盾始終得不到解決，廠子處於靠天吃飯的狀態——市場行情好的時候微盈幾十萬；行情差的時候微虧幾十萬，工資勉強確保發得出，獎金福利十多年沒見過。

 三年前國家對光學產業進行宏觀調控，受此影響鳳展光學廠連虧三年，而且看不到調控正策放寬的希望，也沒了扭虧為盈的指望，廠領導們琢磨著改制，區領導們卻想著趁著難得的機會關掉這個歷史的錯誤！

 原因有兩方面：一是光學產業門檻高、技術壁壘厚，目前為止正策方面還不允許向民營企業開放，想改都沒法改；二是鳳展光學廠廠房、設備等固定資產總共不到四千萬，工人也不算多，區裡覺得可以承受倒閉破產的衝擊，因為——

 鳳展光學廠位於衡芳鬧市區，粗估地價已升值到六七千萬，倘若賣給房產商從事商品房開發要價更高，與其苟延殘喘且不停地消耗財正補貼，不如早點脫手變現。

 前任區長羅輯就這麼考慮，車端平接手後再三評估也覺得可行，犧牲三百多位工人的飯碗和鳳展光學廠命運，換得財正減負、增加稅收、提高鬧市區土地利用價值，站在區長高度權衡得失是必然的。

 但廠長勞禹宇的想法不一樣。

 他坐在藍京對面誠懇地說：“作為一家技術型的小型國企，就算當初上馬決策是草率的錯誤的，全廠幹部職工咬緊牙關一步步奮鬥到今天也不容易，300多號人背後是三百多個家庭，還有二十年積累的技術、經驗和心得，難道說放棄就放棄？再者而言，光學冷加工是應用範圍狹窄、專業性強的技術，工人下崗後很難找到適合就業的崗位，難道四五十歲的人只憑體力混飯吃？太殘酷了，藍區長，我不忍心跟我並肩工作的工人們淪落到那種地步……”

 言及此勞禹宇一陣哽咽，嗓子似被堵住再也說不下去。

 藍京遞了張紙巾給他，低低嘆息半晌道：“區領導們也不願意放棄轄內任何一家國企，但是，國家宏觀調控光學產業的決心很堅定，我們廣泛調研後也發現內地同質同類重複投資的光學企業非常多，而效益都慘不忍睹，究其原因並非廠子幹部職工不努力，深層次原因在於市場！勞廠長，國際市場上的光學技術和產品的升級換代真正達到光速啊！”