第章 微小分歧

 還算配合態度。

 藍京打量這位之前分管工業過於積極主動被調整的副縣長，年齡不算大四十歲左右，金絲眼鏡文質彬彬似知識分子形象，若以貌取人分管科教文衛倒也貼切。

 藍京也緩和語氣道：“同志們可能奇怪，縣長上任要處理的事千頭萬緒，正是需要用人、人手緊張的時候，幹嘛先拿身邊的開刀跟區區幾十位辦事人員開刀？同志們可能聽說我大學畢業第一站分配到鄉鎮衛生院，後來因為學法律被抽調至司法所，為什麼？司法所五個被縣裡抽調了三個，只能到處抓壯丁。說明上行下效啊同志們，層層抽調的結果是最基層第一線反倒沒人做事，不得不依賴我這樣初出茅廬的大學生，我當時懂啥呀，一無經驗二無實踐三不瞭解農村民情，剛開始磕磕碰碰走了很多彎路，不至於有冤案吧錯誤肯定少不了，耽誤影響老百姓切身利益呢同志們！正府辦帶頭清退，接下來縣直然後鎮正府，我們要把人才、勞動力釋放出來，才能凝起一股繩地幹大事！”

 包秋平自然舉雙手歡迎，但此時不能說話否則在座就猜到來的路上自己進獻了不少“讒言”。

 “要這麼說我覺得不妨從清理副主任著手，”賈晙明擺著沒安好心，“看看吧正副縣長加起來才七位，正府辦正副主任卻有十二位，要那麼多幹嘛？都象姬主任長得漂亮也罷了，還個個歪瓜裂棗。”

 “哎哎哎錯了，包主任就蠻帥的。”樂師承笑道。

 包秋平連連拱手意思是饒了我吧，少拿我開涮。

 藍京也笑，然後道：“涉及科級幹部的崗位調整還得慎重，必須得到常委會授權、組織部配合，不能亂打一氣忘了組織原則……”

 言下之意別給老子挖坑，老子做事是有分寸的。

 藍京又道，“不過聽說基層派出所幹部比民警多的現象比比皆是，所長、指導員、副所長、副指導員加起來八九個，開完所務會傳達指示，就三個民警，怎麼出警？怎麼分派任務？請秦縣長著手調查並在近期拿個方案出來。”

 這是上次回家聽父母親說的，鬧的笑話是，一件很簡單的事拿到派出所簽了六個字，結果轉給經辦民警“啪”兩秒鐘就蓋了章。

 “好！”秦鐵雁乾脆利落道。

 “同志們，我藍京到佑寧工作，一不求財，二不為名，而是真心實意把自己的家鄉發展起來，富裕起來，美麗起來，”藍京誠懇地說，“之前我在市裡工作的時間比較長，越是如此越深切感受到佑寧的差距，越迫不及待地採取果斷有力措施抓提升，抓進步！平時相處方面，我儘管是本土人但縣府大院裡一個都不熟，以前見過的最大的幹部是學校領導，哈哈，真是這樣，所以我跟同志們絕對就事論事，以效率、效益、效能為出發點，不會也不可能夾雜私人恩怨。”

 秦鐵雁冷不丁道：“我也是！今後工作中如有得罪之處請同志們諒解。”

 賈晙沒好氣白了他一眼，暗想這話縣長說還差不多，你小子哪有資格在我們面前擺這種譜？