第章 殺回馬槍

 面對縣長的問題，兩位常務副局長如何回答呢？

 嶽副局長大概率說：“陳局跟我提起過……”迴避廣泛徵集的問題，反正我知道這事兒，我不知道局裡其他人是否知道。

 局班子成員之間能這麼應對已經夠義氣了。

 然而那個*的汪誠肯定說：“沒有，絕對沒有！我都不知道藍縣長部署公墓整體搬遷的事兒！”

 狠狠扎陳寅官一刀。

 不扎白不扎。

 那樣的話會導致什麼後果？藍京必定對兩位局長的表現極為不滿，接下來會將公墓整體搬遷工作直接安排給兩位常務副局長！

 更可怕的是，以後凡涉及交通、民正兩個局的事務都有可能這麼做，甚至開會也吩咐一句“請嶽、汪兩位同志列席”，公開架空兩位局長。如果嶽副局長不聽使喚，還有好幾位副局長換著來，總有聽話的對不對？

 暮色沉沉，兩位局長的心也沉到谷底。

 是不是站在這裡死守，等兩位常務副局長過來後統一口徑？這招對嶽副局長管用，可汪誠，嘿嘿嘿嘿，左耳朵進右耳朵也罷了，恐怕要句句跟陳寅官關照的反著來。

 所以呢……

 時間一分一秒地過去，兩位局長均從對方眼裡看到驚慌和懼色，只有到了這個時候才深切感受到在書記縣長之間站隊是件多麼不容易的事！

 不能不下決心了。

 鞠愛民語氣低沉地說：“寅官，我覺得咱倆要搶先回去向藍縣長彙報，就說……就說經過反覆推敲咱倆一致認為騰得出資金……”

 陳寅官呆呆道：“愛民的想法我何嘗沒有過，可混了這頭，大老闆那邊咋辦？咱倆成了夾縫裡的老鼠兩頭……”

 “俗話說縣官不如現管呀寅官！”鞠愛民道，“大老闆不高興起碼等人事調整才琢磨到咱倆，這尊神你看看，前腳說不行後腳就把兩位常務副職叫來了，根本容不得轉身的！”

 “好，那先這樣！”

 陳寅官思來想去狠狠一跺腳，“大老闆那邊等他慢慢消了氣再說！”

 很多時候都是這樣，工作能力強、人脈廣、處事周到的人，卻不一定是領導喜歡用的人，原因在於能力水平只是進入領導視野的敲門磚，就等於問人才招聘以本科為槓子，邁過一剎那時大家都一樣，但能否被領導重視並賞識關鍵看會不會隨機應變。

 官場行事處世沒有標準答案，而在於每個人的悟性。

 當面臨突發事件、緊急情況時，需要及時調整策略、主動往領導思路方向靠攏。因為多數領導還是愛才的，如果你有足夠的才華，又有足夠的悟性，讓領導覺得在按他的想法在努力，那就有機會。

 所以象陳寅官、鞠愛民臨時變招在官場很常見，相反一條道走到黑的倒是少數，除非認準耿嘯林絕對能幫他倆出頭。問題在於，面對藍京空降後的強勢推進，耿嘯林已經退讓不少，難保為維護其核心利益而將自己犧牲掉，這在官場也很常見。

 反過來說如果陳、鞠坐視兩位常務副即將帶來的麻煩而聽之任之，那才是不成熟、愚蠢的領導幹部。