第章 省城大瓜

 反覆沉思大半天，虞程友正式向市委、縣委提交關於辭去所有職務提前退出領導崗位的申請報告。

 送到市委書記張寓宸案頭，幾乎沒猶豫就簽字批准然後叫來市委組織部長黃運雄，商量了不到十分鐘拍板委派新人選接替：

 市委辦社會事業科科長樊健。

 樊健是市府大院裡的老機關，早在郭文章任市委書記前就在市委辦社會事業科當辦事員，這些年來工作兢兢業業、勤勤懇懇，加之衡澤總體環境偏重農業，農業科陪同領導出席會議、參加活動的機會比較多，象樊健這樣沒有過硬的後臺背景、不會奉承諂媚的普通辦事員，居然也在市委辦領導**下一步一個臺階地成長進步，副科長、科長、享受副處待遇……

 從市委辦空降佑寧任縣委副書記兼正法委書記，對樊健而言喜憂參半。

 先說憂，樊健深知自己沒靠山是硬傷，此時在44歲這樣的節骨眼上調到縣裡基本意味著仕途天花板，別想回市府大院或市直部門，也別想提拔正處畢竟縣裡就那幾個可憐名額。

 再說喜，副處級到副處職也很難，市府大院一大把享受待遇的秘書伸長脖子等著外放，一是“職”意味著手裡有了實權，二是終於擺脫絞盡腦汁寫材料的活兒，只有秘書才知道，寫材料是天底下最苦最累最不值的工作。因為寫得好不好並不取決於你是否努力辛苦，也不是你覺得好就好，而是領導說了算，但領導看材料與心情有著很大關係，沒準觸著黴頭的時候明明妙筆生花，領導冷冷撂兩個字“太空”，接下來就由欲哭無淚的秘書仔細揣摩去吧。

 另外此次調動也是張寓宸釋放的微妙信號。

 領導安排身邊秘書到基層工作，一培養重用，通常是在領導站穩腳跟、手握大權之後的策略性佈局，藍京也是如此，在佑寧打開局面後先後提拔一連串幹部作為衝鋒陷陣的軍團；二安排出路，領導身邊工作沒有功勞也有苦功，總不能一輩子埋頭寫材料、端茶杯吧，眼見升遷無望，找個安穩的、各方面條件還不錯的單位部門弄個位子養老，通常是在領導快要離任時所做的動作。

 咦，省·委不是暫時擱置衡澤主要領導的人事安排嗎？

 張寓宸此舉到底是另有所謀，還是勝券在握？市府大府都覺得這位市委書記來衡澤三年了，可仍象剛到時那樣真真假假讓人看不透，誰也摸不清楚他內心深處真實想法。

 這樣的市委書記有點可怕。

 不僅如此張寓宸緊接著又做了一樁決定，任免市委辦綜合科副科長（正科級）空降聚豐縣，接替因患重病申請提前退養的縣委組織部長一職，無疑坐實張寓宸“真的要走”傳聞。

 注意，對於連續兩個任命的提議，市委組織部長黃運雄毫無反抗，據說因為辦事不力尤其高爾夫球場開發進展遠低於預期，汪老失望之至，去年以來一直拒絕見他。

 失去最強有力的靠山，黃運雄全蔫了。