第章 什麼原因

 花嬡又緊緊咬著嘴唇不吭聲。

 回到市衛生局，局領導和中層幹部都聽說她在烏金磯公然頂撞新任區長的事，都安靜地躲在辦公室不敢露面，唯恐撞到槍口上，也唯恐禍及其身。

 知識分子成堆的地方人際關係最複雜，各種算計、爾虞我詐、匿名舉報等等奇招疊出，衛生局也不例外。

 其實，花嬡以黑馬之姿一舉坐到局長寶座，在衛生系統內部是難以服眾的，至今她都沒能掌控班子主導權，具備那種一言九鼎的威望。

 為何？

 論資歷她在局***裡最淺，檔案條目只有寥寥幾行；論醫術，局***裡兩位外科大夫出身，手術遠高於她，一位內科出身，省醫學會內科分會主任委員。

 說來說去，如衛生系統內部傳聞那樣，只能拚老公、拚婆家了。

 不過花嬡擔任局長以來平心而論還算克盡職守，各方面、各領域都秉承公道從不摻雜私心雜念，特別衛生系統最敏感的衛生院醫生進城和評職稱兩大塊工作，她上任後擯棄傳統的“專家評分制”和“黨.委研究制”，直接把條件細分成若干得分點，所有參與者都可以根據條款自行估分，然後上下半年各公佈一次排名，誰在前誰在後，哪些人具有優先權一目瞭然。

 這種做法得到省市兩級衛生部門領導高度好評，還作為先進經驗在全省系統內進行介紹，基層醫護人員特別沒人脈沒資源的尤為支持，卻得罪了長期賴以牟利、體現權力威信的系統內利益群體，包括相當數量的局領導和中層幹部。

 衛生系統上下對花嬡的心態頗為矛盾，既擁護她公平公正的主正措施，又反對她利用家族勢力上位的“抄近路”，故而，如果她得罪了新任區長被拿掉局長職務就天下太平了。

 花嬡何嘗不知局大樓裡魑魅魍魎的齷齪心思，一言不發獨自在局長辦公室枯坐到下班，沒精打采回家做晚飯，陪兒子看動畫片然後上床講故事、睡覺。

 耳裡聽到兒子平穩香甜的呼吸聲，她悄悄離開小臥室剛坐下，防盜門一響，愛人崔金杭回來了。

 她瞟瞟牆上的鐘微感驚訝，才晚上八點半，怎麼酒局就結束了？

 “今晚在附近應酬？”她邊隨口問邊打開電視。

 崔金杭“嗯”了一聲，簡單洗漱後一反常態主動坐到她身邊，道：“兒子睡了？”

 “剛睡……”她漫不經心道，“酒氣不太重啊，酒局很平和？”

 “沒心情喝……”

 崔金杭道，“都在議論你得罪藍區長的事兒，說膽子太大了。”

 “大嗎？我倒不覺得，據理力爭而已，不能為了附合區領導昧著良心一味叫好，那不是我的風格。”

 “嗨，不就是開家社區醫院？花老共的錢，安排幾位退.休醫生輪流坐堂不就得了？就算虧損，又不虧咱倆的錢，你頂什麼牛啊！退一萬步講頂牛也講究策略，你可以個別向區領導反映實際情況嘛。”

 崔金杭埋怨道。