第章 上門談判

 藍京批評副局長們的水平能力，丁巖卻在強調工作方法，可謂一個議題各自解讀。

 “具體到劉世雄局長，我是很奇怪的，”藍京道，“從正法委調到公安局沒幾個月，首先破格提拔自家妻弟，破格的理由是什麼？這很簡單吧，他偏偏不敢正面回答，顯然隨便編的壓根沒往心裡去，想不到有我這麼認真的人追查！”

 “世雄這個人做事毛躁，工作作風不夠細膩，在正法委期間也是，落在我眼裡全是毛病，”丁巖先說不足，然後話鋒一轉道，“世雄的優點在於辦事效率高，乾淨利落不拖泥帶水，特別面對要求提拔、晉升、調動的要求，符合就符合，不符合就不符合，從來不含含糊糊或轉移轉嫁矛盾，這也是我頗為賞識的。說實話基層這一塊人無完人，金無足赤，把合適的幹部用在合適的崗位就行，沒辦法要求人家做到盡善盡美，唉，絕大多數幹部這輩子也就在華橋區打轉，遠大抱負是沒有的，也達不到那種境界，藍區長覺得呢？”

 藍京並沒有正面回答，而是若有所思道：“剛剛丁書計提到正法系統內部交流力度大，我看公安局***除了幹警出身，其他都來自正法委，司法局、法制辦、法院檢察院好像沒存在感啊。”

 丁巖微微一滯，很快行雲流水道：“這裡頭又有比較複雜的情況，比如法院檢察院，兩院業務基本相通，換崗後上手比較快，因此交流相對多些；司法局、法制辦大多數通過公務員考試進來的，對體能、精力特別專業性強的公安局有些畏懼，寧可留在區府大院朝九晚五，所以嘛……藍區長提醒得對，今後正法系統交流要加大全面性和普遍性，讓更多不同單位的優秀人才充實到公安局。”

 算是某種承諾與妥協了，站在丁巖的身份和角度很不容易。

 藍京點到為止也不過分，微微笑道：“劉世雄那種性格和作風，我覺得更適合去檢察院，正治部主任象他的當法註定走不太遠。”

 丁巖也知道劉世雄當眾跟區長吵架犯了大忌，絕對不可能見容於藍京，縱使鬧到徐仁聰面前也會維護區主要領導威信，遂嘆了口氣道：

 “是哎，很可惜的人才……檢察院倒也是個好去處，公檢法不分家嘛……”

 無形中默認了藍京的提議。

 目的既已達到，接下來進入垃圾時間，打著哈哈閒聊了幾分鐘丁巖便起身告辭。

 拖到下午三點多鐘，藍京依次踱到幾間辦公室查看副局長們寫的材料，如丁巖所暗示，副局長們均避而不談藍京所問的問題，要麼大談基層派出所黨建，要麼闡述與社區共築治安防線，要麼彙報如何加強全民反恐意識，至於破格提拔理由，劉世雄更是半個字都沒寫，反而標榜自己任期裡培養了多少年輕幹部和優秀人才。

 “唔，材料放這兒，你們回去上班吧。”

 藍京不置可否道。