第章 孤注一擲

 為此柴明舟把目光投向衡芳和佑寧，相信車端平、伊宮瑜、藍京培養的人才不會出岔子，也都是真抓實幹、具有豐富事務處理能力的好乾部，為此決心“不拘一格降人才”。

 至於市委書計姚鐵樹“略有微辭”，佑寧、衡芳兩地主要領導“怨氣沖天”，市直機關上下“頗為疑慮”，柴明舟都不管了，某種程度也跟張寓宸差不多，帶有放手一搏、孤注一擲的念頭。

 談話當晚，瞿千帆、繆衛忠、郭昊林三人聯袂來到遙澤拜訪老領導，雖然被提拔重用，外界輿論壓力以及看不清柴明舟真實意圖，也讓他們心裡沒底，想請老領導點撥提示。

 郭昊林快言快語，道：“藍區長，我們主要擔心提拔重用的動作太明顯，臉上貼了柴市長的標籤，他畢竟京都空降幹部，沒準明年後年就調離了，您又不在衡澤，我們幾個咋辦？”

 藍京雖已瞭然，但事關最絕密最敏感話題豈會洩露，微笑著說：

 “柴市長把你們調到市裡，毫無疑問是想提升執行力，加大推動經濟發展和城市建設，只要緊緊這個中心點，就不要在意領導到底想什麼，外人怎麼看；領導戰略意圖只在他那個層面有作用，跟你們沒關係，反之你們在各自崗位出了成績，就算市長不是柴明舟，其他市長也會欣賞，正如學校裡的老師都喜歡成績好的學生，而不是家長送禮最多的學生。”

 瞿千帆等人都笑了起來。

 藍京續道：“再說標籤這個東西很微妙，你們以為有，其實沒有；你們以為沒有，其實有——佑寧鐵橋案發生後，我臉上的標籤一個沒露面；我被抓進了看守所，我臉上標籤都出現了，說明什麼？打鐵還須自身硬，不管標籤還是後臺靠山，只能錦上添花，你們別指望雪中送炭，大冷天的家家都冷，憑什麼把炭白白送人？值得人家送炭只有一個原因，可以從你們手裡換到肉、魚、蔬菜、衣服……不是嗎？各取所需才是雙贏合作。”

 還是郭昊林說話，道：“再向藍區長請教個問題，當然只限今晚屋裡幾位，佑寧那邊接二連三被抽調幹部出去，包括此前的孟龍、丁晰，要說對崔書計完全沒影響肯定不可能，單靠孟雲峰縣長坐鎮頂得住文山會海帶來的衝擊嗎？”

 藍京微微一笑。

 實際上從孟龍、丁晰到姬小花、郭昊林等人相繼離開，反而幫了崔枳一個大忙！

 為何這麼說？

 藍京主正期間一整套理念、方針、正策，經過實踐被證明行之有效，而且周圍團結了一批忠於職守，貫徹堅決，敢於衝鋒的幹部，即使他調離了，原來的機制和體系仍在有條不紊地運作當中，崔枳沒能力沒辦法改變並融入自己的意志。

 現在該走都走了，不是很好的機會嗎？

 想到這裡藍京笑道：“你們放心，從明天起崔書計會大力精簡會議，把主要精力用於經濟建設，這，不正是你們想看到的嗎？”