第章 主動檢討

 連投資強度、建築容積率都有要求，鬱杏子從經濟學研究生到官場的堪稱華麗轉身，進步神速，因為沒具體經辦、管理過工業企業的幹部，根本不懂這些。

 咦，沒提到房地產？

 藍京趕緊將草案前前後後翻了兩遍，千真萬確，通篇沒找到“房產開發”等字眼。

 莫非鬱杏子網開一面，還是迫於秦中內部壓力暫時擱置？

 藍京沉思數分鐘，拿過手機撥了個號，只響數聲便接通，裡面傳來細密的呼吸聲。

 “杏子，我是藍京，”他微笑道，“我知道省城有家鴨血粉絲不錯，每天只賣360碗，到時立馬收攤省·委書記來了也不加碗。”

 鬱杏子接道：“沒凳子坐，都得站著吃；旁邊是家賣手貼方角燒餅的，泡在鴨血粉絲湯裡簡直人間絕品。”

 藍京哈哈大笑：“原來你也是同道中人，那還猶豫什麼呢？月上柳梢頭，人約黃昏後，晚上七點怎樣？”

 “今晚有個會……”

 鬱杏子想了會兒道，“好吧，到機關宿舍對面接我。”

 通電話期間紅櫻打了兩次，藍京瞅了瞅沒接，放下手機後也沒立即回覆，他猜到紅櫻為何著急，她的問題有點棘手。

 花嬡即將調任市二院副院長，雖說高升，但市二院對區直醫院沒有直接管理效力，甚至還隱隱存在競爭關係，人走茶涼，紅櫻將被調回護士崗位恐怕是大概率事件。

 藍京想過讓紅櫻回銅關，自己地盤上安排位小護士還不是妥妥滴，但她自己願不願意先兩說，關鍵此前一直被壓制的原因沒弄清楚，他也不敢輕舉妄動。

 以藍京的身份，能否辦成一件事並不重要，重要的是斟酌其負面影響，避免留有後患。

 故而思慮再三他只發了條短信：在外，有空回。

 下午四點多鐘劉勇灰溜溜主動來書記辦公室認錯——不然怎麼辦呢？跟縣委書記僵持，正府反正具有獨立性，宣傳、紀委、正法委也有其內在運行軌跡，會有影響但環很嚴重；可去對組織部長來說簡直寸步難行，因為人事工作直接由縣委書記分管，無論如何都繞不過去。

 “鎮長助理的事兒我做草率了，被鄉鎮那班傢伙吵昏了頭以至於忘了分寸，事先沒進行充分協調就匆忙上會，這件事我向藍書記檢討！”

 劉勇面有慚色道，“下午坐在辦公室想想，紅石、龍王那邊鎮長助理還得配，不然賈想身兼兩職，又全身心撲在旅遊開發工作上，難免顧此失彼。”

 藍京溫和地說：“本來就為了分擔賈想的工作壓力嘛，劉部長你說說其他鎮長有啥壓力？招商引資、工業企業落戶屬於常規工作，每年都寫在工作計劃裡，我只不過稍稍提高標準而已，是不是？”

 “藍書記說得對，就事論事！”

 劉勇道，“至於如何競聘，我想我們可以先幹起來，通過實踐摸索總結出一套經驗再形成實施細則，以便今後培養選拔人才，常委們真的都認為設立鎮長助理是很好的切入點，藍書記。”

 “提到實施細則……”

 藍京拿起常委會上分發的材料道，“第一步單位推薦就要砍掉，鎮長助理競聘面向全縣符合條件的年輕幹部，跟單位有啥關係？是不是單位不推薦就不能參加競聘？我不說個別單位故意刁難、壓制人才，如果出於惜才，捨不得年輕幹部高升怎麼辦？”