第章 人事爭議

 “好的好的！”

 劉勇趕緊拿筆做記錄。

 藍京道：“第一點，常委會只討論科級幹部，股級稍微拖一拖沒關係，缺誰不能幹活啊，田家旺和小張停崗招商，行正服務中心運轉得蠻好嘛，劉部長覺得呢？”

 一下子把名單砍掉大半，劉勇也沒辦法，只得點頭稱是。

 藍京續道：“第二點，科級退二線的、缺崗空崗的，領導崗位先由常務副職頂上去——常務副職的設置就為了輔佐和頂替正職，能內部解決的儘量內部解決，別跟我調來調去，從外單位調、從鄉鎮調、從機關空降，繞得我眼花繚亂。”

 這麼玩啊？那還有啥操作空間，簡直把熊家大院的路子都堵死了！

 劉勇忙不迭提醒道：“藍書記，我不知道您以前工作的城市什麼情況，銅關這邊為數不少的常務副職往往解決待遇問題享受正職，有的年紀大了，有的經考察不適合擔任一把手，所以……”

 “本單位常務副職都不適合，那誰適合？其他副職？組織部門評判的標準是什麼？”

 藍京犀利反問道，“要不要象鎮長助理那樣內部競聘？”

 唉，又提那碴兒。

 劉勇忍氣吞聲道：“科級幹部不太適宜競聘方式，畢竟還是黨委、組織部考察為主……能不能這樣，我回去後把能頂上去的常務副職先篩出來，其他都列兩至三位提名人選；空缺的科級副職也儘量從本單位享受科級待遇的當中選拔，其他……其他暫不考慮？”

 他已經一退再退，退到懸崖邊緣了。

 藍京也點到為止不多逼迫，微微笑道：“等拿出初稿出來先給思傑書記把把關，再交蘇曦書記過下目，可別這邊組織部準備提拔，那邊紀委秘密調查，抖到常委會上就不好收場了。”

 “是啊是啊，藍書記提醒得對！”

 劉勇悚然一驚道，心裡卻更加發愁：藍京增設了兩道關卡，蘇曦也罷了無非證明該人選沒列入查處範圍，王思傑對熊家大院勢力知根究底，想輕鬆閃過去難於登天吶！

 談話結束，劉勇夾著筆記本心事重重離開，藍京則信步來到剛才的會議室，此時正好散會專家們都已下樓，徐迪和幾名秘書以及白衣明、此前遴選的幾位年輕幹部——都被徐迪以負責新大樓工程為由抽調回來，唯獨除了不聽勸阻堅持參加鎮長助理競聘的侯景。

 都圍在沙盤面前議論紛紛，顯然聽了專家們的意見後還有很多想法，藍京進去的腳步很輕，加之所有人注意力都在沙盤中間的主樓上，又沒覺察縣委書記的到來。

 “風水學說我是不信的，不過主樓正對著那條大路，八百米外又橫過去一條縣道，從空中鳥瞰確實象一把劍直刺主樓，專家‘一劍穿心’的說法很形象，”徐迪道，“剛才提的三套解決方案，小白傾向哪套？”

 畢竟縣委書記的秘書，徐迪言辭間比較客氣。

 白衣明道：“結合專家意見和同志們的想法，總結下來大概是這樣——大門口做影壁方案過於傳統，好像擺出官府大院的派頭；主樓前豎立三根旗竿代表三柱香也有點……個人傾向八卦形噴泉池，以水幕擋劍，且八卦以柔克剛，既含蓄又美觀……啊，藍書記！”