第章 反客為主

 聽到此言，熊汝誠心底陡地湧起一股強烈的不安！

 平心而論熊汝誠的正治素養和應變能力還算可以，綜合得分應在佑寧的耿嘯林、華橋的徐仁聰之上，自藍京入主銅關以來之所以鬥得這麼艱苦，一方面因為畢竟只是縣長，天然受到書記扼制；另一方面熊家大院壓在他肩頭的負擔太重，諸如開少峰、朱越順、劉勇等舊臣老將使喚得又不順手，繼而導致處處被動。

 藍京突兀地提出選拔任用幹部風險前移，明顯沒事先跟劉勇以及王思傑、徐迪等縣領導通氣，故而連謹慎保持中立的韓松剛都不支持，旋即主動收回提議——

 這根本不是藍京的風格！

 垃圾處理廠硬懟楊為、配備兩名鎮長助理、拿掉四河鎮書記萬嶽明，每次藍京似乎象臨時起意，實質暗含精心的算計，曲折複雜富有層次，最後總能達到目的。

 反過來想，所謂風險前移恐怕只是藍京揮舞的幌子，真正厲害的招數還在後頭。

 念及此熊汝誠趕緊給周丹鳴和鄒斌使眼色，暗示他倆部分採納關於風險前移的提議，變通辦法有的是：發個文件強調基層黨委推薦幹部的責任；加強組織考察程度的嚴肅性；提高民主評議和民意測驗比例等等。

 先晃過藍京即將祭出的新招再說。

 誰知周、鄒二人正目不轉睛盯著藍京，似乎很感興趣“常委會權威何在”的剖題；王思傑、徐迪等常委也猜不透藍京如何先破後立，在逆境當中扳回顏面。

 除了張輝宇就沒一個能打的，可惜呀！熊汝誠暗暗嘆息道。

 卻見藍京徐徐喝了口茶，道：

 “風險客觀存在，常委同志們不願關口前移，只好加強最後一道關口防守，那就是——公示！”

 劉勇不覺笑起來：“藍書記，公示環節一直都有的，而且必不可少。”

 藍京道：“我知道屬於規定動作，但如何公示並沒有明確規定因此執行起來五花八門——玄澤市委制訂的《領導幹部任前公示管理辦法》規定，需要向社會公示的，一般通過報紙、電視、廣播等新聞媒體發佈，不少縣區往往藏在本地報紙第二版不顯眼的地方，反正沒多少人看；單位部門或系統內公示的，據我所知最極端的是張貼在地下室配電間門上，恐怕只有電工和老鼠能看到吧？”

 眾常委都莞爾而笑，不消說類似手法在座有的也幹過。

 朱越順閒閒道：“黨委定下來的事走個流程嘛，多一事不如少一事，相反公示期內有異議才麻煩呢，等於推翻黨委決議。”

 藍京沉穩有力地說：“我的看法正好剛好，公示期間群眾異議或舉報就等於最後一道防線，不是推翻決議，而是合理糾偏！因此，我提議今後凡縣常委會通過的人事任免調整決議一在《銅關日報》醒目位置公示，二要網上公示，鼓勵更多幹部群眾參與監督，群眾的眼睛是雪亮的！”

 剛剛聽到《領導幹部任前公示管理辦法》，常委們均已猜到藍京要在公示問題上做文章。

 想想也對。

 現在事實是組織部門提交的人事任免調整名單出了岔子，兩樁意外與工作責任、經濟問題無關，而都涉及到八小時之外。藍京先提議風險關口前移，鄒斌等常委覺得基層黨委沒精力管，那麼，藍京又提議風險關口後移，守好最後一道公示環節。