岑寨散人 作品

第章 十字路口

 蘇睿臉上浮起一絲笑意,指了指他,道:“聰明人往往順勢而為,說明小藍是聰明的,其實關於跨都市圈戰略,省正府並非只設了個空架子,我們……”

 他點到為止剎住話頭,轉而道,“小藍對大方向的把握向來精準,不需要別人操心,不過,小藍有沒有考慮過個人問題?”

 這是八年來蘇睿第一次主動跟藍京提及個人問題,比去年春節去療養院慰問時影影綽綽邁出一大步。

 常務副省長與縣委書記討論個人問題,何等難得且寶貴的機會!

 藍京深深吸了口氣,道:“向蘇省長彙報,一直以來我都服從組織安排,衝在一線直面困難、解決難題、化解矛盾,今後仍將如此,時刻把人民利益置於最前面,不計得失,負重前行!當然,從衡芳至今我已在四個區縣工作過,積累了豐富的基層經驗和經濟工作經驗,我希望……組織上能給予我更大、更高平臺展示自我,提升視野,不斷進步的機會;我也希望離金省長和蘇省長距離更近,有更多聆聽指導教導的機會。”

 說了一連串“更”,暗含兩層意思,一是正處提拔副廳,因為嚴格意義上講廳級幹部才真正屬於領導幹部,不會涉及基層具體事務;二是調到省城或省直機關,這樣才會離省領導距離更近。

 咦,藍京居然願意到省直機關工作,這跟當初與念松霖商量的紮根基層方向不一致嗎?

 其實這屬於在大領導面前說話的技巧。

 如果藍京直來直去表示我想提拔副廳,我要繼續留在地級市,那麼給蘇睿的印象似乎別無選擇,有且只有一條道兒。

 藍京實際表達的卻是我想提拔副廳,如果在省直機關、省城蠻不錯,這樣對蘇睿而言就有了很大的操作空間,不會產生“這件事難辦”的念頭。

 但藍京心裡清楚,基層縣委書記又提拔副廳,又調到省城或省直機關,按體制運作常態根本不現實,兩枚甜桃子只能吃一枚。

 蘇睿微笑著點點頭卻不說話,仰頭喝了口飲料,轉而道:

 “對了,之前松霖書記好像從衡澤那邊調了幾名年輕幹部到省直機關鍛鍊,小藍都認識吧?”

 “都認識”等於“都是你推薦的”?

 藍京道:“那幾位幹部在衡芳或佑寧工作表現突出,工作態度勤勉,在各自崗位做出非常優異的成績;到省直機關充分發揮基層經驗足、擅長事務處理等優勢,均獲得所在單位部門的好評。”

 “也到了臨門一腳的時候吧?”蘇睿悠悠問道。

 這種語式語態太奇怪了!

 藍京心念一動,暗忖蘇睿表現出前所未有的主動和關切,必定蘊含某種需求——

 哦!

 藍京陡然醒悟,原來蘇睿一見面就問年齡,然後強調八年,再感慨自己老了,一系列鋪墊都為此刻的談話做準備!

 怎麼說跟大領導說話很累呢,象容滄海那種自我防禦意識強的,你得挖空心思琢磨雲山霧罩背後的深意;而蘇睿這樣的則屬於另一種風格,他會將各種信息巧妙穿插到談話過程當中,就看你能悟多少。