岑寨散人 作品

第1037章 嫡系人馬

 “好……”

 門前進沒精打采應道,實在有些招架不過來了。

 他倆前腳離開,縣委組織部長陳自力後腳進門,語氣間略有不安道:

 “藍書記,我想就關於沃利軍同志的工作調整做個說明……”

 藍京抬手打斷,淡淡道:“新官不理舊賬,過去發生了什麼我不想知道,但小沃是位好同志,我需要他調回縣委辦。”

 “沒問題,他走了後綜合科就缺位副科長。”陳自力眼睛眨都不眨道。

 “作為臨時增加的第二項人事議題,”藍京道,“第一項是關於立權同志,跟我從七澤來的,原來在銅關就享受正科待遇,我考慮讓他擔任縣委調研室主任,並且兼縣委辦副主任。”

 “目前調研室姚主任年紀也大了,可以轉到正協?”陳自力問道。

 “陳部長妥善安置吧,不要弄出矛盾就行。”藍京道。

 陳自力道:“這樣一來縣委辦副主任職數超編了,要不要安排哪位轉崗?”

 還在糾結於超編問題,看來沃利軍調離縣委辦雖事出有因,但機關人員冗餘也是事實。

 藍京道:“過陣子人事方面肯定有所調整,到時統籌吧,沒有一成不變的人,也沒有一成不變的崗。”

 陳自力心裡緊緊揪了一下,又道:

 “還有個情況向藍書記彙報,元州這邊縣委副書記都協管組織人事,所以涉及人事任免、調整等議案都會同商量,醞釀成熟才提交常委會,今晚這兩項事議題是不是也請萬書記過來……”

 藍京板起臉道:“協管不是主管,也不是


分管,而是協助管理,這方面分寸要掌握好,不能坐在協管位子發揮主管作用!這兩項有啥好商量?時間都在不必要的形式主義上面消耗殆盡!你去跟萬書記通下氣,立權同志是按鍾組部要求跟隨我交流來的,我已跟市委組織部打過招呼;小沃的問題你看怎麼解釋,單就組織原則講,一位縣委辦副科長髮配到服務大廳服務窗口是不正常的,講理講到市委我都不怕,只要個別同志不怕自打耳光!”

 見他撂的話越來越重,陳自力明顯招架不住,忙不迭道:

 “沒事沒事,真的就是個形式而已,如果藍書記覺得不妥以後換別的方式,其實萬書記一向很支持組織工作……”

 灰溜溜夾著筆記本經過門前進辦公室,卻聽到裡面傳來一聲沉重的嘆息,下意識也想跟著嘆一口氣,卻緊閉嘴唇快步來到萬江洪辦公室,輕敲兩聲進去堆起笑容道:

 “萬書記,根據藍書記指示有兩件小事來溝通一下,準備加入今晚常委會議題……”

 陳自力挑要緊的以委婉溫和的方式表述出來後,萬江洪緊鎖濃眉,沉吟有頃道:

 “薛立權當調研室主任無所謂,反正老姚年紀大了也不想幹了,正好轉到正協享幾年清福;暫時掛縣委辦副主任也可以,畢竟他帶的人,放在身邊使喚放心些,但那個沃利軍怎麼說?兩個月不到,縣裡先後為他開兩次常委會,還有沒有組織嚴肅性?而且常委會拍了板,組織部出具手續,就因為藍書記一句話徹底反轉?關於沃利軍,藍書記到底瞭解多少,知道他家幾口人,分別在哪兒工作,孩子多大?不可以這麼草率嘛!”