第１１３５章 旗幟分明

 大名單提交藍京前，萬江洪已在外面放話：

 第一本著對工作負責任的態度，不接受大裁大減，不允許出現長期空崗缺崗現象，確保每個崗位都要配齊人手；

 第二充分發揮常委會集體決策作用，不接受個別領導一言堂，動輒一票否決議案的現象——這一點萬江洪掌握法理依據，無論常委會議事規則還是規章制度都強調一人一票、集體決策，一把手的一票否決權屬於約定俗成的規則。

 萬江洪此前在藍京神出鬼沒手法之下吃足苦頭，屢戰屢敗，已不想再玩貓捉老鼠的遊戲，故而精心謀劃後決定擺開陣勢硬槓！

 消息曲曲折折傳到藍京耳裡——萬江洪在外放話就是說給他聽，下意識盤算起當前常委會格局：

 萬江洪那邊有匡凌、陳自力三票；

 自己這邊鐵票包括上官宏、鄭光泉、周鳳祿四票。

 另外四票則各有各的難處，都會在常委會保持中立，首先人武部長李有剛向來不摻和地方矛盾糾葛，上次為梁鴻鳴硬行出頭也真是被逼上梁山，因此儘管心裡對萬江洪不待見但不會公然站隊藍京。

 其次紀委書記郭俊和宣傳部長柴衛，作為交流乾部，心理上非常認同藍京多法並舉振興經濟的做法，可也不願意輕易得罪地頭蛇萬江洪；

 最後則是統戰部長劉迅，以前明顯傾向萬江洪，然則這次若非藍京撕破臉地跟李右津，劉迅肯定會提前退二線！饒是如此多年威壓已成習慣，劉迅心裡恨透了萬江洪，表面還得客客氣氣恭恭敬敬，中立已是他最卑微的尊嚴。

 私下做做工作或許能爭取郭俊力挺，饒是如此雙方贊成票都達不到半數，人事議案大概率流產。

 有人覺得藍京本來就不樂見140大名單過關，流產不是正好達到目的嗎？

 關鍵在於常委會投票達不到半數，會嚴重損害藍京作為縣委書記的威信，繼而也讓市委對藍京的領導能力、凝聚力等產生懷疑。

 萬江洪通過此招等於變相“逼宮”，讓藍京從大局出發不得不作出讓步。

 幾方面相結合，當140大名單提交到藍京手裡時，心裡不由長長嘆了口氣：

 領導的時間精力都去哪兒了？就消耗在無休止的、無意義的、浪費正治和社會資源的人事扯皮當中。

 可換位思考，絕大多數縣城體制內的大小幹部圖的什麼，不就是原有位置或向上爬半級，或挪到重要的、有面子的崗位風光幾年嗎？

 打通邦蒼山，開發藍

寶石湖，大手筆引進援建項目振興當地工業化水平，這些也不是基層幹部能考慮的事呀。