第596章 歌舞團臺柱子的老公

張一舟的耳中聽著楊青的說話，眼睛卻不斷查看著常委們的情況。

“我縣正式部門及臨時性部門存在著職能交叉重疊、政出多門、辦事推諉等問題，至使行政資源過於分散，管理效率不高。擬將縣農村辦、縣農業局等七個局進行整合，設立成縣農業工作委員會，下設一個事業性質的農業綜合服務局……！”

楊青針對著很多部分一條條的解讀改革方案，會議室靜的很，只能聽到一些粗重的呼吸聲，大家心裡清楚，張一舟這是要動很多人的帽子了，誰都沒想到他的魄力那麼大，假如這事真的動開了，吵架是少不了的。

待楊青講完之後，看了看沉悶的會場，張一舟道：“這事的動靜有些大，肯定會影響到一些人的帽子、位子，會觸動到一部份人的利益，這就要求在改革中體現出公開運作、公平合理、公正客觀，最大限度地減輕改革震盪。大家都表個態，如果同意實行，就要開始運作了。”

紀委書記徐亞林問道：“不知對於一些調整下來的同志怎麼考慮的？”

徐亞林說出了大家都關心的問題，這要是處理不好，動盪是避免不了的，縣裡的信訪的門檻會被踏爛。

楊青道：“我們也考慮到了部門的合併後，一些原來的部門負責人的待遇問題，比如一些被合併的部門機構的主要負責人，可能會擔任新部門的副職，那麼他享受的待遇，還會按照正職來安排，這次改革以機構調整為主，而不減少相應的編制，主要是為了減少改革的阻力，至於調整下來的同志，將設立一個培訓中心對他們進行培訓，達到培訓要求之後可參加考試重新上崗，在崗人員同樣如此，不合格的就進入培訓中心進行培訓。”

宣傳|部長解玉蘭道：“這樣的改革彷彿並沒有減人！”

楊青道：“改革並不是非要減人，改革的目的是要讓政府的職能進行有效的轉變，向服務型進行轉變。當然了，對於那些連續多次都不合格的人員，該處理的還是要處理。”