第36章 面試管理層,全部入職

 安心聞言滿意地點點頭，然後對旁邊的何衛東和謝安說道：“衛東，你幫我陪謝總監聊聊天，我先和三位談談。”

 何衛東點了點頭，和謝安走向了其他辦公室。

 安心目送他們離去，轉過頭分別來看了三人一眼，然後說道：“先從黃磊開始吧，走，跟我去辦公室裡面談談。”

 說完，便帶著黃磊來到了未來的董事長辦公室。

 落座後，安心便開始了對黃磊的面試。

 “目前公司法務部就你一個人，你覺得你有能力組建一個新團隊嗎？大概需要多久？”

 聽到問題，黃磊並沒有立刻回答，先是思考了一會兒，然後才緩緩說道：“安總，我在某房產集團工作時，那個集團的法務幾乎都由我親自組建的法務部門負責的。

 到我離職時，這個集團的法務沒有出過明顯的問題，所以我認為我有組建和管理新團隊的能力。

 至於組建新團隊需要多久，得看公司行業是什麼，針對方向是什麼，只有確定這些信息後，我才能給出一個大概時間。”

 “公司方向是互聯網，法務方面會涉及到員工合同，同行業務衝突，未來併購產生的法務問題等等。”

 “給我一個月，我會初步搭起一支5人為核心的互聯網專業法務團隊，絕對能滿足公司的前期需求。”

 安心聞言點點頭，隨後又和他交流了一些互聯網相關法律問題後，便滿意地當場通知黃磊被錄用了，問他什麼時候開始上班。

 “老闆，我孤家寡人一個，現在就可以上班。”

 安心聞言哈哈一笑：“行，那你這幾天先住酒店吧，儘快把互聯網公司的員工標準合同搞出來。”

 見黃磊點頭應下，安心便結束面試，讓他出去把何芳喊進來。

 “老闆，我來了。”

 “坐！”

 招呼何芳落座後，安心便開始正式面試。

 “何芳，行政管理工作千篇一律，沒什麼新意，我相信這對你來說不是問題。

 但我們是互聯網公司，所以需要你拋掉國企與外企那種慢騰騰的工作風格，加快行政管理的節奏，你有沒有問題？”

 “老闆，沒問題，我會做到。”

 安心點點頭，繼續說道：“你什麼時候能正式上班？我需要你和技術總監何衛東快速處理下辦公用品的採購問題，還有行政人員的招聘問題。”

 何芳聞言並沒有過多思考，乾脆利落地回道：“老闆，我現在就可以上班，這幾天先住酒店，等處理好採購工作和行政人員招聘工作後，再找租房。”