第65章 面對面

 os：靠！老孃跟你說一次就算是你積德燒香拜大佛了，還想我說第二次？

 “哎呀，我沒聾啊！莫菲和我說對不起了？哎呀，這可真是開天闢地頭一遭，我是不是該發個朋友圈慶祝一下？”胡強欣喜道。

 “有病吧你？整天在這裡搞些有的沒的。”莫菲吐槽道。

 “做人嘛，開心點了，反正已經這樣了，不妨苦中作樂。”胡強笑道，“要是不這樣，我早就被你懟的抑鬱了。”

 “喂，你打算怎麼做？”莫菲道。

 “會上我已經和Lisa提過了，她只是反覆在強調這是總裁辦下的命令。”胡強道，“其實從前幾天開始我就應該有想到的，這一次考核不簡單。”

 “我們第三事業群被盯上了，而我們整個部門，從蘭尼，到我們迫事部，都只是殺雞儆猴的那隻雞。”

 “什麼意思？”莫菲皺起眉頭。

 胡強偷偷往外面瞟了一眼，走過去拉上百葉窗，然後走到莫菲跟前道。

 “我仔細想過了，前段時間其他幾個事業群，陸總和兩位陸董鬥法都挺厲害的，只有我們第三事業群風平浪靜。那是因為兩位陸董的地盤根基受損，只能死死護住，就算他們一人被分出去一個事業群，手裡的事業群也在被不斷打壓，可好歹還有些人脈在。”

 “只有我們第三事業群，向來都是自己管自己的。”

 “之前投票的時候，他們三個都盯上了這裡，現在也差不多。”

 胡強分析道。

 “兩位陸董呢，是打算轉移戰場，分散陸總的注意力，而陸總卻是想徹底收回第三事業群的權柄。當然了，這是我一家之言，否則，我是想不出為什麼考核的試點會落在我們頭上，還是董事會小組全票通過。”

 “可這考核和我們有什麼關係？”莫菲一攤手，“我們就是小螺絲釘，評個先進和不稱職就能影響到他們大人物佈局了？”

 “員工只是開始，後面還有中層和高層的評選考核，換言之，我們只是打個樣板。實際上，考核和裁人沒什麼區別，所以這一次不稱職員工的懲罰力度很大，不單單沒年終獎，還要加倍扣績效，影響以後升職加薪啊！”胡強再次嘆了口氣。“不就是想逼人走嗎。”