第411章 利益分配

　　當這種想法產生之後，張元慶態度更加生硬了起來。

　　彭泰來看到張元慶的態度，心裡又有了一定的計較。

　　果然，彭泰來神色微微一變，他隨後壓制了片刻，這才緩緩說道：“張縣長，咱們還是直話直說，我也很欣賞你這一點，有什麼話都不藏著掖著。那咱們開誠佈公，這個方案把你排除在外了，是不是有些委屈？”

　　張元慶也不否認：“彭書記，希望你也能夠理解，這個方案是我用了一個多月的時間，花費了很長時間取得的成果。這裡面我用的人脈、人情，都要計算進去。

　　我可以說，沒有我的話，就沒有這個方案。在編制人員方面，把我排到第四我還勉強能夠接受。至於領導小組，能把我排進副組長是最好，排不進也要給我一個小組成員身份。還有領導小組辦公室負責人應該非我莫屬。

　　我要是連這麼一點權限都沒有，那麼就證明這個方案跟我沒有一點關係了。若是沒有關係，我不如拿著這個方案，去一些適合的地方。我相信，這裡面的含金量，還是有人能夠理解的。”

　　張元慶知道機不可失，所以根本沒有放棄跟他講硬道理。既然是硬道理，那就要硬著說。

　　彭泰來心裡是憋著火的，他本以為自己這麼一番操作能夠拿下對方。可是在與張元慶打交道的過程中，他覺得是一次比一次難以打交道。

　　還記得第一次打交道的時候，搶了張元慶的投資，結果張元慶與何勝嘆一起來硬剛。那一次中，硬剛的主要成分還是何勝嘆。

　　第二次就是張元慶跟彭泰來為了退出擬表彰名單的事情，張元慶已經展現出來不俗的鬥爭能力。憑藉著退出擬表彰名單的條件，一邊讓何勝嘆成功進入，另一邊讓關青允成功提為副科。

　　現在第三次交鋒，張元慶已經是寸步不讓了，而他開出的條件，也非常的精準。彭泰來能夠容忍的上限，就是張元慶在編制人員第四位，同時擔任大營商考核領導小組的辦公室負責人。

　　彭泰來本以為自己前期打壓，能做讓他低頭。最後對方委委屈屈的，自己再給點好處。

　　然而，張元慶絲毫不讓。

　　彭泰來抽了一口香菸，淡淡說道：“你先回去，這件事我再思考思考。張縣長，作為縣領導，希望你能夠明白一個道理，要以大局為重。”