第185 章 年初開工

　　陳序淮剛剛進公司，陳哲思還是非常關心他的，看到工作室門口空空蕩蕩，“我相信你，之前副總經理助理和秘書都跟著走了，你這邊暫時沒有助理和秘書，要不要去總裁辦看看，選一個合適的先用著。”

　　陳序淮不想跟陳哲思借人，想培養一個完全屬於自己的工作團隊，“你問問人事那邊需要多久才能招到人，時間不長的話，我就不用跟你借人了。”

　　陳哲思覺得自己剛才的關心都是白費，現在他還學會使喚自己了，馬上端起自己董事長的架子，“自己去問，現在開始你就是公司的副總經理了，做什麼事情要先想想，我是你能使喚的人？”

　　陳序淮看著他爸故作玄虛的樣子，只能配合他，“我以為你問人事那邊會快一點，自己問就自己問。你現在是不是應該去工作室那邊給員工發紅包了？去晚了小心他們覺得你小氣，工作都不認真了。”

　　陳哲思真的覺得自己浪費心血，跟他說這麼多幹嘛，讓他自己慢慢體驗生活不易就好。

　　陳哲思把陳序淮完全當做員工，吩咐他：“趕我走就直接說，不用這麼委婉。半個小時之後，來我辦公室找我。”

　　陳序淮也想早點開始工作，“好，其實我現在去也行，反正也沒事。”

　　陳哲思把陳序淮當做員工之後，態度明顯差了很多，“我要給員工發開工紅包，你還是半個小時之後再來。”

　　“好。”

　　陳哲思走了之後，陳序淮馬上給人事部打電話，讓他們給他先招一個助理和一個秘書。

　　他自己的公司已經全權交給管理公司了，現在只想儘快開始國內的工作，好的老闆要學會分配工作，沒有助理和秘書，他一個人要幹到什麼時候。

　　不過人事那邊給了他一個不太好的答案，“副總經理，最近正是人事調動高峰期，我們部門最近特別忙。您的要求還這麼高，想招到一個符合你要求的助理可能不太容易，你能等一段時間嗎？”

　　陳序淮不相信人事部門的能力這麼差，這可能就是他要面對的第一個困難，只不過他想不明白，為什麼人事部要為難他。

　　陳序淮沒有管人事部經理的話，直接對方下命令，“一個星期之內，我要你們給我至少五個人選，下個星期我要親自面試。”