重生八零,胖妞領全家致富買豪車 作品

第1438章 鵬城真就這麼好?

  面對陸總的彙報,林妮心頭湧上一陣焦慮。

  公司內部的動盪讓她深感責任重大,不得不思考如何有效地留住員工,特別是優秀的員工。

  “陸總,我們不能再讓員工因為工資問題而離職了。

  我得立即採取一些措施,穩住人心。”林妮決心說道。

  她意識到,提高工資是一個緊迫的問題,但也要在公司可持續發展的範圍內。

  於是,她開始考慮制定一項全面的薪酬改革計劃,以平息員工的不滿情緒。

  首先,她召開了一次公司內的緊急會議,向所有員工明確表示公司對於員工的重視,並承諾會制定一系列改善薪酬待遇的方案。

  同時,她也向員工解釋了公司目前的經濟狀況,呼籲大家共同努力,相信公司會迎來更好的發展。

  在薪酬改革計劃中,林妮不僅提高了基本工資水平,還引入了更具競爭力的績效獎金制度。

  為了解決員工晉升機會不足的問題,她決定加強內部培訓,鼓勵員工提升自己的技能,提供更多的晉升通道。

  同時,為了留住優秀人才,她還計劃推出一系列福利措施,包括健康保險、員工活動和文化建設等,提高員工對公司的歸屬感和滿意度。

  林妮深知,這一系列措施不僅僅是為了解決眼前的危機,更是為了公司的長遠發展。

  她相信,通過這些改革,公司將會迎來更加穩健的發展,員工也會更加願意為公司付出更多。

  薪酬改革計劃一經實施,很快在公司內部引起了轟動。

  員工們對公司的關心和回應感到欣慰,陸總也得到了積極的反饋。

  公司內部的穩定逐漸恢復,員工流失的情況得到了有效遏制。

  不過這也只是暫時的,因為大家都聽到了,那邊的機會比這邊要多,他們還是有很多人有想法!

  這讓林妮也開始躁動起來!

  林妮和江小北都知道,那個城市,活力遠比腳下這個城市要高很多,在不久的將來,那個城市終將超越這個城市!

  “其實,我覺得,他們追求更刺激更有效益的工作和城市,也無可厚非,既然他們喜歡去那邊,我們為什麼不隨著大勢呢?”

  江小北的話,讓林妮低頭沉思!

  “你的意思是?”

  “我們為什麼不可以在那個城市開分公司呢?”

  “這我也想過,只是我們的業務拓展到那邊,終究需要有人盯著!”

  “我們現在這麼些人,你害怕沒有人盯著?”

  “我知道你的想法,你能詳細的說說你的計劃嘛?從那個業務板塊開始比較好?”

  “我個人覺得,首先這地產板塊可以開始了!”

  那幾年,鵬城的城市擴張建設,可以說是飛速!

  “你是說我們的地產公司,可以先過去?”

  “有三個板塊,一個是商砼,一個是地產開發,三個是地產中介!這三個板塊可以往那邊擠一擠了!”

  江小北也知道,要想啟動這三個板塊的業務,不是件容易的事情,特別是第二個板塊的業務,這資金可是以億為單位!