第1717章 突出貢獻獎？

　　不久後，公司的培訓計劃正式啟動。江小北和其他團隊成員都積極參與其中，學到了很多實用的知識和技能。公司的整體實力也因此得到了很大的提升。

　　在一次團隊聚餐中，江小北端起酒杯對林妮說：“林總，真的要感謝你。因為你的領導和決策，我們團隊才有了今天的成就。我敬你一杯！”

　　林妮微笑著端起酒杯：“其實，這些成就都是大家共同努力的結果。我也要感謝你們每一個人的付出和努力。來，我們一起幹了這杯酒，為了我們的未來，乾杯！”

　　大家紛紛端起酒杯，齊聲高呼：“乾杯！”

　　隨著公司的不斷發展壯大，林妮的決策和領導也得到了大家的廣泛認可和讚譽。而江小北也憑藉著自己的努力和才華，逐漸在公司中嶄露頭角，成為了團隊中的中堅力量。他們都知道，只要大家團結一心，共同努力，就一定能創造更加美好的未來。

　　後來有一天，林妮把江小北叫到辦公室，臉上帶著一絲神秘的微笑：“小北，你知道我們公司最近的業績又創新高了嗎？”

　　江小北點點頭，興奮地說：“當然知道，這都是大家共同努力的結果！”

　　“沒錯，”林妮說，“但我想說的是，這裡面你的貢獻也是非常大的。所以，我想給你一個更大的挑戰。”

　　江小北好奇地問：“更大的挑戰？是什麼？”

　　林妮笑了笑：“我想讓你擔任我們公司的項目經理，負責一個新的重要項目。你願意接受這個挑戰嗎？”

　　江小北聽後，眼中閃過一絲驚喜和堅定：“我願意！我一定會盡全力把這個項目做好的！”

　　“好樣的，小北！”林妮滿意地說，“我相信你一定能行。加油！”

　　從此，江小北開始了新的工作旅程。

　　他帶領著團隊，克服了一個又一個的困難，最終成功地完成了項目。

　　他的才華和努力再次得到了大家的認可和讚賞。

　　而林妮也深知，只有不斷給予員工新的挑戰和機會，才能激發他們的潛力和創造力。

　　她看著江小北和團隊其他成員的成長和進步，心中充滿了欣慰和自豪。

　　因為她知道，這些都是她設立突出貢獻獎、制定員工培訓計劃等決策所帶來的積極成果。