第372章

 葉青芷當時就隨口來了句，那殿下把太子收為己用不就完了。

 璟王立刻就來了興趣，問葉青芷，“那本王要怎麼控制太子？讓他甘心幹活而不是想著造反？”

 對太子這種人基本需求已經得到極大滿足的人來說，要讓他做事，就要用成長需求來刺激他，讓他去找人生價值。

 所以，葉青芷就立刻給璟王甩出一堆個人價值論的心靈雞湯，告訴璟王只要給足對方真正想要的東西，再讓他明白當皇位一點都不自由，這就夠了。

 璟王越聽這些話越覺得在理，又讓葉青芷多給他講講這方面的事情。

 葉青芷直接給璟王上了一堂課，給他講什麼是馬斯洛的需求理論，這個理論放在招攬人才，做人生規劃上面特別好使。

 好傢伙，這直接為璟王推開了一扇資本家的大門。

 讓他明白只要是人才，不拘身份地位，只要忽悠得當，只要給他提供正確的崗位，都能為他打工。

 璟王聽完後，也感覺整個人都昇華了一般，讓葉青芷把這類的知識給他寫下來，他要好好學習。

 遇見這麼一個有事業心還有上進心的領導，葉青芷是非常滿意的，因為這樣的領導能給足安全感，還能躺平被帶飛。

 葉青芷也不吝嗇，將自己學到的那些現代管理學的一些理論，還有普眾的心理學知識都一一寫下來。

 可是，當這玩意被璟王用在自己身上的時候，就不美妙了啊。

 葉青芷在領導的注視下，只能說道，

 “殿下，妾身的基本需求都得到了滿足，而且超額實現了。

 至於自我成長的需求，妾身主打一個鹹魚躺平，不折騰，不上位，所以，殿下就別把個人價值論那一套放在我身上了，妾身確實不吃的。”

 璟王，……

 所以本王才說你是最難搞定的！

 她的人本王能禁錮在身邊，可是她的心，他真的能抓住嗎？　　。