第171章 靳言計策管理

　　“明白！大哥，我會去調查清楚的！”

　　何佑熙覺得靳言現在可能會徹查整個度假村，因為度假村裡面的人員架構問題，有著嚴重的管理疏忽。

　　事情已經鬧到了現在這個地步，埋怨誰也沒有用，提升誰都是一種企業的管理套路。

　　那個被欺負的眼鏡男服務員提升，其實就是靳言用的障眼法。

　　目的就是為了引發矛盾，使整個美食街的人說出真話。

　　在職場上，尤其是最低層次的職場，很多人會因為自己得不到公正的對待而說出真話。當然也有很多是阿諛奉承的人，更何況靳言在行業裡沉浮了多年，怎麼可能看不清一個人背後想要表達的含義呢？

　　靳言幾句話就能瞭解整個度假村的組織結構問題，還有管理問題，以及服務員對待顧客之間的矛盾問題，所有的問題加以改善，這個度假村才會提升整體的利益。

　　靳言帶著安漫來這裡尋求浪漫是第一個要素。能夠順便把度假村的問題解決是第二個要素。

　　兩個要素解決完，正是靳言想要達到雙贏的局面。

　　周圍有人拍攝小視頻發酵整個事件也是靳言想要得到的廣告效果。

　　利用人心，利用輿論，利用職場的矛盾，可以直接把整個度假村的問題解決，甚至能夠一舉擊敗競爭對手。

　　同時靳言覺得可以好好提升一下何佑熙的技能。術業有專攻，既然何佑熙喜歡這種度假村項目，並且是由他一手督辦的，那麼其中的問題一定要解決清楚。

　　這也是靳言，為什麼一定要來度假村的重要原因。

　　“你說的話，我們會仔細的考慮。也會徹查清楚。”

　　靳言嚴肅的對女服務員說道。

　　最開始，靳言本來能夠在這個度假村，進行一個浪漫的與安漫求交往儀式，可分分鐘被整個度假村崩壞的管理給破壞。

　　這個氣要是發出去，一定在度假村的管理入手。