第142章 給全體員工發紅包

 紅包裡的鈔票並不多，只有88塊，這些錢相對員工們每個月拿到的上萬塊工資來說，不值一提。但是每一個拿到紅包的員工，都特別的高興，畢竟新年伊始，誰不想討一個好彩頭呢。更何況老闆喬瑞達竟然準確的叫出了他們每一個人的名字，這讓他們有一種被重視，被尊重的感覺。 

 至於在17、18層工作的員工，劉佳雨也安排了專人，通知他們，先下樓領了開工紅包之後，再去樓上工作。而那些在倉儲園區工作的員工，就實在沒辦法了，那邊距離太遠，喬瑞達又不會分身術，註定他們拿不到今年的開工紅包了。 

 發紅包的工作，一直持續了半個多小時，喬瑞達說吉祥話說的嘴皮子都開始發乾了，這才結束。回到辦公室喝了幾口水，休息了一會兒，喬瑞達馬上召集公司高管，開了年後第一場例會。 

 “今天是年後第一天開工，我知道大家都很忙，有很多事情要做，那咱們就長話短說。我先交代三個事情，第一個是繼續招工，過年期間的‘看春晚、搶紅包’活動搞的很成功，給咱們瑞達商城拉來了兩千多萬的新註冊用戶。再加上大量購物優惠卷撒出去，必然有越來越多的人在瑞達商城下單買東西。未來一段時間，訂單數量翻兩倍三倍，甚至五倍我都不會感到奇怪。訂單增加，隨之而來的就是工作量暴增，公司現有的這五百多人肯定是不夠用了。繼續大規模招人，就成了唯一的解決方法。但我還是那句話，寧缺毋濫，招工的時候，一定要嚴格把關，那些身體不好的、素質低下的、或者文化水平太低的，一律不要。” 

 喬瑞達拿起桌上的純淨水，擰開瓶蓋，喝了兩口，而後繼續說道： 

 “第二件事情，是我打算在老家德誠市那邊，投資建設一家電子廠，投資規模在兩億左右。主要用於生產咱們自己研發出來的電子產品，像是mp3播放器、藍牙耳機、藍牙音箱、或者智能手機什麼的。在年假期間，我已經跟德誠市招商局的局長接觸過，雙方在投資建廠這件事情上基本達成了一致。劉經理，回頭你安排一個團隊，去德誠市，儘快將投資落到實處，招商局方面的聯繫電話我會發給你。”