第206章 海歸趙鴻才

 第206章 海歸趙鴻才 

 趙鴻才今年40歲，劍橋大學mBA學歷，曾經擔任過摩托羅拉通訊業務經理，諾基亞亞洲地區業務經理等職務，算得上是一位非常優秀的海歸人才。他之所以離開諾基亞公司，加盟瑞達科技，源於理念不合。 

 在功能機時代，諾基亞公司是當之無愧的巨頭，其手機產品，近乎佔據了全球50%以上的市場。但是任何公司發展壯大之後，就會出現內耗加劇、反應遲鈍、故步自封的情況、如果不能及時調整，公司就會盛極而衰。進入智能手機時代之後，諾基亞公司就出現了這些情況，他們過分迷信自家的塞班系統，沒有跟進安卓智能機浪潮，造成了手機銷量急速下滑。 

 作為諾基亞亞洲大區的總經理，趙鴻才曾經多次提議研發基於安卓系統的智能手機，都被Ceo和董事會駁回了。眼看著自己負責的業務日漸下滑，趙鴻才痛心疾首，卻毫無辦法。就在這時候，一家國內的獵頭公司找到了趙鴻才，詢問他有沒有回國工作的想法，並給他提供了一份瑞達科技公司的資料。 

 趙鴻才從留學開始，就一直在國外工作，在歐洲結婚，買了房子，父母也接了出來。所以趙鴻才幾乎從來沒有想過要回國工作，儘管他在諾基亞公司做的並不愉快。不過看過這份資料之後，他改變了主意，決定從諾基亞辭職，回國去看看。至於原因也很簡單，他很看好國內手機市場在未來的發展，同時也非常看好瑞達科技公司的發展前景。瑞達科技公司從電商業務起家，短短一年半時間，就成長為一家集電商、手機、芯片研發等業務於一體的千億級大型企業。這份資料的內容實在是太過匪夷所思，趙鴻才需要回國去，實地考察一下，才能相信。 

 趙鴻才回國之後，喬瑞達親自出面接待了他，並帶他參觀了瑞達科技、瑞達電子工廠、甚至正在建設中的瑞芯晶圓代工廠。看到瑞達科技公司已經具備了全套的手機設計、製造、銷售能力，甚至具有了自主研發製造手機芯片的能力，趙鴻才大手震撼，當場就決定加入瑞達科技公司。喬瑞達也沒有虧待這位海歸人才，直接任命他擔任瑞達科技公司的副總經理職務，全面主持瑞達科技公司的日常事務。