第301章 一個不起眼的中專生

               　　這幾天，王浩陽的工作熱情空前高漲，已經招攬來了五個前同事。

　　季子安對此也不好說什麼。

　　可今天，王浩陽銳氣勃發，說是從新浪招來了一個高手，他是新浪企業服務部的副總經理，領導愛問搜索的研發工作。

　　這可是總監級別，跟此前王浩陽在新浪時一樣。

　　季子安見獵心喜，就打算親自見一見。

　　那個人叫程秉皓。

　　資料顯示，他是1998年加入新浪的，第一份工作就是負責新浪網的站內搜索任務，整個搜索項目只有他一個程序員。

　　做了一個多月，產品就上線了，效果還不錯。

　　然後，就逐步升職。

　　最近，他多了一個新的任務，負責研發“愛問搜索”，就是搜索資料的一個搜索平臺。

　　結果，新浪內部很不穩定。

　　因為沒有盈利，他的團隊被裁了一半，項目資金也遲遲不到位，還有各部門的主管換崗……總之，公司內部充滿了亂象。

　　一大批人紛紛離職。

　　程秉皓和王浩陽在新浪時就關係不錯，受到召喚，就有點心動。又聽說是研發出了微點安全衛士、上了新聞聯播的東方微點，就下定了決心。

　　然後，就發生了荒唐的一幕。

　　“我們是創業公司，工作職責不比大公司那麼明確，都是一個人當幾個人用。你要特別特別努力，像高考那樣才行。”

　　“是。”

　　“你說說，你高考的時候是怎麼努力的？”

　　“呃……我會努力的。”

　　季子安臉色狐疑，追問道：“我說，你高考的時候是怎麼努力的？”

　　周老大曾經說過，他反對從大公司裡挖人。

　　因為大公司的人都被別家的企業文化薰陶過了，可能缺失了理想，也可能變成了老油條，工作沒熱情、沒激情，找點機會就偷懶。

　　更重要的是，大公司的人跳槽來小公司，往往都會有一種“扶貧”的感覺，有一種高高在上的優越感，不利於團結。

　　程秉皓輕咳了一聲，有點尷尬，“我……沒有參加過高考……”

　　季子安眼睛一亮，“哦？少年班？”

　　程秉皓連忙搖頭，“不是，不是……”

　　“那你是……留學？”

　　“我沒上過大學，我讀的是中專……”

　　“中專？”

　　季子安愣怔住了，呆呆看他。

　　腦子裡忽然冒出了一個嚇人的想法。

　　那個王浩陽，不會是把東方微點當成養老的地方了吧？那些在新浪活不下去的員工，都被接收過來……