第608章 CEO助理

　　王星面色微變，“我這麼多？”

　　周不器道：“一半是你的入職獎勵，一半是股權併購。不過你的團隊應該還拿不到股份，我建議你拿出50萬股，分給你的團隊。一次性拿太多股票，對你以後的工作也有影響，會讓同事針對你。”

　　“嗯，我懂，辦公室政治。”王星點了點頭，“那就分吧，我有兩個同學，能力挺強的，尤其是王輝文，當個事業群的副總都沒問題。”

　　周不器好笑道：“我給你的安排，就是校內事業群的副總裁呢，你要安排給別人？”

　　王星道：“這是我入職後的第二個要求，我想跟著你。”

　　“哦？”

　　“我不想具體負責哪一塊，我想給你當助理，有更高的視角看全公司的業務。”

　　周不器瞥他一眼，似笑非笑的道：“把紫微星的業務研究明白了，然後再出去創業？”

　　王星沒有否認，很平靜的說：“如果這裡跟我想的不一樣，我會離開。”

　　周不器笑笑，“真坦誠。不過，我總結員工跳槽的原因，主要分為三類，第一，對薪資待遇不滿意。第二，受領導排擠。第三，想有更好的職業規劃，實現更高的人生價值。”

　　王星道：“我不缺錢。”

　　周不器道：“作我的助理，被我排擠是不可能的，實現更高的人生價值……這就更不可能了。在紫微星，你的職業前景可以無限制的擴張。等你入職後就明白了，我們在玩一場無限遊戲。”

　　“如果真是這樣，你就應該有信心。”王星不卑不亢。

　　周不器笑道：“我要是沒信心，我就不會一心一意的要把你拉攏過來！你創業的企圖心這麼強，我還看不明白？行，那就這麼說定了！第三個要求是什麼，說吧！”

　　“我聽說紫微星禁止辦公室戀愛。”

　　“對。”

　　“可我女朋友就在我的團隊裡，我希望能破例。”

　　“不可能！”

　　“啊？”

　　王星愣怔一下，覺得這個小要求，比前兩個簡單多了，竟然不答應？

　　周不器道：“我不在乎短期效益，可長期效益的根本就是制度。為了短期效益暫時性的破壞制度，就是對整個體系架構的破壞。不過這事也好辦，公司馬上會有大動作，多方聯手成立一個新的做手機的公司，可以讓你女朋友過去。很多有戀愛關係的員工，都可以這樣處理。”

　　王星深吸了一口氣，很快就做出了決定，“我什麼時候入職？”

　　“現在就可以去人事對接。”

　　“好。”

　　“等一下！”

　　周不器叫住了他。

　　王星狐疑的回頭。

　　周不器道：“入職後，你就是董事長助理、Ceo助理，就是高管了，我再給你加個集團副總裁的頭銜。可這不代表著你只需要對我負責。職場關係很複雜，你要改一下作風，跟同事處好關係。你現在不是老闆了，不可能所有人都圍著你轉，聽你調遣。”

　　王星沉默許久，點了點頭，“我知道了，給我一個月時間，我會讓你滿意的。”

　　等王星去辦手續了，周不器鬆了口氣。

　　Ceo助理，還真是一個很重要的職位。