大時代之巔 作品

第691章 紫微技術大講堂

  “這也是沒辦法的事。”

  “這要是從零開始研究底層代碼,那可麻煩死了。”

  “咦?”馬老闆有些驚奇,“我怎麼聽你話中有話啊?”

  周不器正色道:“是這樣,我這幾天反覆思考了,你說的對。我們賣產品,沒有售後怎麼行?生意不是這麼做的。而且,售後工作不能敷衍,一定要展現出我們紫微星的誠意和大氣!我打算一步到位!”

  馬老闆愣了愣,“什麼意思?”

  周不器道:“我知道你那邊優秀的工程師不算多,又沒有開放平臺的相關經驗。我打算出一支50人的技術團隊,白送給你!幫你搭建平臺,幫你們做後續運營,變更就業合同,讓他們變成你們阿里的員工。一勞永逸地幫你們解決這個問題!”

  馬老闆都驚呆了,怔怔沒說出話來。

  根本不敢相信。

  還有這種好事?

  這跟送錢沒什麼差別了!連招聘成本都省了!

  更重要的是,這是一支此前在紫微星就一起工作的成熟團隊,在一起工作根本不需要磨合,直接上手。

  連試用成本都省了。

  “老馬?老馬?”

  “哦,你說。”

  “你覺得怎麼樣,你要是不同意……”

  馬老闆打斷了他,“你真要給人啊?”

  周不器凜然道:“當然,君子一言,駟馬難追!”

  馬老闆追問:“技術能力怎麼樣?”

  周不器笑著說:“平均年齡29歲,平均月薪28k,你說技術水平怎麼樣?”

  金錢是最好的衡量標準。

  一個月將近3萬的工資,這是什麼樣的高技術團隊啊?

  馬老闆很振奮,難以置信,“小周,你真要這麼幹?我知道紫微星技術水平高,可這麼多高級工程師……這樣合適嗎?”

  周不器笑著解釋:“朋友網的發展形勢你也看見了,除了淘寶頻道和開放平臺兩個新業務需要重點抓以外,其他的業務都很成熟了。6月末紫微星能進400名應屆大學生。成熟的業務,就不需要太高水平的技術員了,新人大學生就夠了。”

  這麼一說,馬老闆就理解了,“哦,是從成熟的業務裡抽調出來的工程師。”

  “對。”

  “那他們懂開放平臺的相關技術嗎?”

  “暫時沒接觸過。”

  “那怎麼辦?”

  周不器笑道:“能怎麼辦?培訓唄!開放平臺是我們自己研發出來的,一共20萬行代碼,我讓技術總監帶人,搞一個紫微技術大講堂,把這個項目從頭到尾講解一遍。他們本身就是高水平的工程師,培訓兩個月,不就精通開放平臺了?”

  馬老闆眼睛一亮,很驚喜,“你要搞培訓?做開放平臺的技術性講座?”

  周不器嘆了口氣,“唉,我以前就跟你說過。我對錢沒興趣,我對獨樹一幟也沒興趣,我最希望的是國內整個互聯網企業的共同發展、共同進步。這次銷售開放平臺項目,我們聯絡了不少同行,包括搜狐、新浪,他們的技術也不算太高,對搭建這個項目沒什麼信心,我也需要給他們派人呢。”

  這一下,馬老闆真的肅然起敬了。

  此前只覺得這小子整天吹牛逼,是個大忽悠。可眼下的情況,真是遠遠超出了他的理解範圍。

  說誰都會。

  嘴巴是最不可靠的。

  要通過行動來判斷一個人的德行和品質。很多人站在臺面上口若懸河,說的天花亂墜忽悠老百姓,實際上就是說一套、做一套。