第1703章 臨時性的統籌委員會

               　　奈飛現在就是這套生態產業下的受益者，拿到了環球影業的影視版權，拿到了歐洲足壇的紀錄片流媒體播出版權，拿到了推特、helo、ucgra/apk/aidufree.apk  愛讀免費小說app更新最快，無廣告，陳年老書蟲客服幫您找想看的書！

　　當然，這樣的形式必然會出現很多利益分配不均的情況。

　　也沒什麼大不了。

　　周不器對此作出解釋，利益分配不均不怕，只要利益沒流失就好了。“紫微星系”是個大盤子，奈飛多拿一點少拿一點，曼聯多拿一點少拿一點，利益總歸還是都在這個大盤子裡。

　　要是奈飛和曼聯雙方各自的據理力爭，為了爭取對自身最好的利益，雙方一定要花很多錢請來著名的律師，找著名投行找顧問……對“紫微星系”的大盤來說，大盤的利益就減少了，錢都跑到律師、顧問、會計師、中間人那裡去了。

　　周不器的核心產業是圍繞著互聯網來打造的，他的很多企業思維、管理思維，也都是圍繞著互聯網展開。

　　互聯網的屬性，就是去掉中間商，點對點的連接。

　　他要做的這個臨時性的統籌委員會機構，其實就是互聯網機制。

　　奈飛和曼聯談合作，不能通過投行、律所、會計師事務所、諮詢機構等中間商，錢都被中間商賺走了。

　　要通過一個互聯網平臺來合作！

　　這個臨時性的統籌委員會機構，就是“紫微星系”產業下的組織結構上的一個互聯網平臺，公司和公司之間通過這個統籌委員會來對接，拒絕所有中間商！

　　至於利益分配不均的問題……

　　若是通過中間商來達成合作的公司，一旦出現了利益分配不均，那就操蛋了，誰虧了誰就自認倒黴，一切要按合同辦事，要有契約精神。

　　臨時性的統籌委員會可以很容易地解決。

　　奈飛和曼聯合作，經過委員會的裁決，雙方達成合作。後來發現，合作方案沒做好，奈飛吃虧了，曼聯佔便宜了。這很簡單，反正肥水又沒流到外人田裡，第二年再修改合作方案就好了，勒令曼聯把奈飛的虧損補回來。

　　這才是真正的互聯網精神所倡導的公平公正，而不是像傳統的依靠著很多中間商的合作那樣，誰找的幫手厲害，誰就能獲得鉅額的收益，讓對方吃虧。