第1784章 互補性的矛盾

　　歐洲、韓日這些國家就不行了，做一個小項目，如果把員工招進來。一旦項目失敗或者計劃有變不需要了，就會造成員工冗餘。

　　這就麻煩了，想開除？

　　辦不到！

　　強行裁員，這成本就太大了，法律風險也太高了。

　　所以在這種時候，就別招人了，直接找外包機構來幫忙做出來就得了。

　　這麼看來，紫微星在歐洲，包括韓日市場開展基於互聯網產品的外包服務是完全可行的。晚上跟庫裡安好好聊聊！

　　這天晚上，周不器跟薛寶珊、徐百卉、孟厚坤、張銀磊、郭鵬飛、季子安這幾個人小聚了一下，主要說的是飯糰網接下來的走勢。

　　飯糰網過去幾年在張銀磊的帶領下，發展得挺好，全國主要的一二線大城市的大學校園基本全都覆蓋到了。

　　可是，現在國內出現了團購熱潮，上演著“千團大戰”的戲碼。

　　這種社會上的團購，跟校內團購不太一樣，主要是團購優惠券。比如肯德基發起的團購，用戶們在團購網站上搶購優惠券，就可以線下去肯德基的店裡享受優惠待遇了。

　　某種程度上來看，這種模式跟飯糰網的外賣模式很貼近。

　　都是與商家的對接。

　　比如肯德基，可以既有團購的優惠券，也可以提供外賣服務。如果把團購和外賣整合起來，就可以形成聚合效果，極大地利用了資源，同時提升了產品功能。

　　早在很多年前，周不器對飯糰網都有過佈局了。

　　這天晚上“十校創業聯盟”的小聚，主要說的就是這件事。

　　周不器想給張銀磊卸職！

　　不是開除他，而是讓他從飯糰網的一把手降為二把手。然後，紫微星這邊派出去一個核心高管去管理飯糰網，帶領飯糰網從校園市場走向社會市場。

　　這個人就是王星。

　　這件事推進起來並不容易。

　　主要是心態。

　　過去這幾年，飯糰網並沒有受到周大老闆太多的關照，都是張銀磊辛辛苦苦帶人做起來了。現在好不容易做出來了點成績，好嘛，總部那邊要派人過來摘桃子了！

　　好在張銀磊是自己人，換成別人，說不定就拍案而起撂挑子走人了。

　　需要“十校創業聯盟”這些人的一致安撫。

　　張銀磊一晚上都沒怎麼說話，心情很不好。

　　這也不奇怪。

　　晚上8點，周不器帶著寶珊回家，先衝了個澡。然後，和石婧琳、薛姨媽、寧露、孫莞然她們一起去家庭影院裡看了一部電影。