第2484章 搶人

　　未慮勝先慮敗。

　　國內想要培養出踢球成功的孩子，首先得去解決那些踢球不成功的孩子們未來的人生髮展之路，這就成了一個繞不過去的困境。

　　美國這邊也一樣，年輕人在擇業的時候，首先得去改善個人的生活質量。當個人生活有了基本的保障之後，接下來再去追求更大的理想化的目標。

　　連喬布斯都是一樣，先是找了一家公司去打工，滿足基本的生活需求。

　　一邊打工，一邊做蘋果電腦。

　　等電腦的銷售事業有起色了，他才選擇辭職，正式創業。

　　許亮傑沉聲道：“如果要參與到人才的搶奪大戰裡，那招聘成本就會大大地增加，真的有必要嗎？”

　　“嗯？”周不器微微一怔，“人才啊，怎麼不需要？”

　　許亮傑道：“我們只需要把最多的錢和最好的條件，給到那些最頂尖的天才身上。至於普通的一些中端工程師，真的有必要在他們身上支出那麼多的費用？這種中端水平的應屆畢業生，硅谷這邊的工資都炒到了年薪8萬美元。要是在國內，年薪2萬美元基本就差不多了。”

　　周不器點了點頭，“道理是這個道理，可也不能走得這麼極端……不是每個天才都能成功，也不是每個中端的人才都沒有成長為行業頂尖科學家的機會。前幾年不就是這麼過來的嘛，不也是招入了很多中端的員工嘛，現在再看，不是挺成功？”

　　許亮傑嘆了口氣，“現在的用工成本，已經翻了一番。”

　　周不器堅決地說：“這也是沒辦法的事，我們原地踏步，微軟、谷歌、facebook他們卻都在不計代價地朝著移動互聯網的方向轉型。在硅谷這邊，不能落後，至少在行業認知裡為紫微星國際樹立起一個第一線競爭力的招牌。”愛讀免費小說app無廣告、更新最快。為了避免轉馬丟失內容下載：cdn.y13398281206.com/apk/aidufree.apk敬請您來體驗無廣告閱讀app愛讀免費小說app

　　“那就去跟他們搶人？”

　　“搶！”

　　(本章完)