第2573章 章舒爾曼

　　由獨立董事來進行監督。

　　很多美國的大公司的董事會，甚至都是由獨立董事構成。這樣有一個壞處，因為都是獨立董事，他們根本不瞭解公司的業務到底是什麼情況，就沒法為公司的發展制定戰略。

　　所以，企業戰略都是由Ceo來領著管理層制定的。就比如蘋果，所有的戰略和業務都是由庫克來負責，董事會的作用只是監督管理層，並且為管理層制定激勵計劃。

　　這樣的模式，對董事會會比較友好。

　　因為不需要承擔責任了。

　　蘋果股價大跌了，跟董事長無關，跟董事們無關，直接解僱庫克，然後聘請一位新的Ceo就行了。

　　周不器就很不喜歡這種完全由獨立董事掌控的董事會。

　　最重要的一點，就是他要掌握公司的戰略方向。

　　把權力都下放給了Ceo，那他這個董事長不就真的成了吉祥物？

　　不僅是paypal，紫微星數媒、暢遊、紫微星環球等公司，都是這樣的運行機制。董事長指引方向，Ceo負責執行。

　　舒爾曼當然會接受這樣的安排，在周大老闆面前，讓他去爭他都不好意思。論對互聯網的理解和方向的把控，沒人比坐在對面的這個年輕人更好。

　　從容地接受了這個方案，舒爾曼就笑著說：「真的很難想象，大衛·馬庫斯竟然會離開paypal加入了facebook。」

　　周不器也不方便說太多的細節，就說了一些業務上的選擇，「馬庫斯有超過二十年的網絡電話平臺經驗，他在23歲的時候創建了一家名叫gtntele的電信運營商，提供本地市話、長途電話以及互聯網接入。後來又創辦了移動支付工具zong。他有著voip和移動支付領域的經驗，這很符合facebook的essenr的產品需要。」

　　voip技術就是互聯網電話通訊，還精通移動支付……馬庫斯被扎克伯格選中，一點也不奇怪。

　　扎克伯格為了把facebookessenr這款產品做起來，那真是下了血本。

　　早在兩年前，他就斥資4000萬美元從一個群發消息產品組裡挖來了三個工程師，這次又斥資6000萬美元帶走了大衛·馬庫斯……

　　從扎克伯格展現出的這個決心和姿態來看，馬庫斯投靠他也一點不奇怪。

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