第2850章 驅動力是有利可圖

　　如果採用的是商業的手段，為其勞動成果進行一定的付費，這吸引力就大了。

　　哪怕只是賺點零花錢呢？

　　零花錢的收益，也是自身勞動成果的價值體現。

　　尤其更重要的一點，這個世界上發達國家只是少數，大部分的地方經濟收入都不高。即便是很多有才能的人，受困於客觀環境，也很難賺到什麼大錢。

　　在一些高收入群體眼裡的零花錢，對這些人來說卻可以成為他們生活中重要的收入補貼。

　　現代社會里，商業化才能形成規模化。

　　有利可圖才有驅動力。

　　果然，陸器接下來就闡述了類似的觀點，“在南美、中北美、印度、中南亞，都有很多it工程師，可他們的收入都極低，同比的收入連硅谷的十分之一都不到。如果是開源項目，就更低了。”

　　“有數據嗎？”

　　“在硅谷，互聯網公司為一行代碼支付的價格，可以達到20美元。可是開源就不一樣了，沒有社會保險、沒有公司福利、沒有管理成本，甚至不需要為無效工作買單，直接以結果計費。可以採取獎金制，為開源項目做出實質貢獻了，才能拿到錢；沒做出貢獻，就沒有獎金。一行代碼的成本可以壓縮到1美元以內。”

　　“1美元，也挺高了吧？不比國內少多少了！”

　　周不器隱約記得郭鵬飛談過代碼成本的事。

　　

　　在國內類似紫微星、BAt這樣的一線大廠裡，不考慮大批量的複製粘貼的那些代碼，自主寫出來的一行代碼，成本大概是3-4美元。

　　這是公司支付的成本。

　　真正員工到手的，可能也就是2美元。

　　另外，開源社區裡的開源項目有許許多多，開發者可以去挑選自己喜歡的、感興趣的、擅長的參與進去，在公司裡工作，卻沒什麼選擇權。有選擇權，一天說不定可以寫100行有效代碼，沒選擇權，可能連50行都寫不上。

　　這麼算下來，其實也就差不多了。

　　陸器道：“對，包括國內也是這樣，有很多程序員的工資很低，甚至國內因為工程師數量過於龐大，很多工程師很難獲得與其匹配的工作。能夠參與開源項目，賺一些外快，這筆收入可以很大程度的改變他們的生活。”

　　“嗯，國內在標準化流水線化的培養it工程師。”

　　談到了國內，周不器就太懂了。

　　國內的教育體系太強大了。

　　加上國內人口眾多、以及這些年的計算機熱，導致國內培養出了大批的it從業者，數量之多令人震驚。“狼多肉少”，就導致了狼的不值錢，以及早早被淘汰。

　　歐美的很多個it工程師，可以一直工作到60歲還在寫代碼。