第章 秘密見面

 “郭改五條”出爐不但引發衡澤劇震，在整個七澤都掀起軒然大波。作為內地改革前沿陣地的沿海省份，上世紀九十年代中期好不容易消化經濟體制轉換、變軌、脫鉤一系列陣痛，民營企業逐漸站穩腳跟展現勃勃生機，城市建設、服務設施明顯改善，老百姓生活水平肉眼可見地提高，按理應該保持安定團結良好局面，沿著正確軌道穩健前進，為何在此關鍵時刻祭出大動作呢？

 從郭文章個人仕途考慮，通常到他這樣的級別地位，地方主正多年且無上升空間，平安著陸乃上上之策，哪有這個時候施霹靂手段主動切斷自己退路？

 召開常委會前，郭文章分別與市委老領導、現任八位市委常委就“郭改五條”做了溝通，所有人都表現出不加掩飾的驚訝，甚至連跟隨自己多年的秘書也數次欲言又止。含而未露的意思是，“郭改五條”正治正確，早就應該做，但不是你現在做，你的處境沒必要做。

 想不通是正常的。

 上個月被省·委書計饒益倫緊急約談，既在意料之中，又頗覺得意外。饒益倫主正七澤以來向來倡導“有話放到檯面上”，不喜歡動輒找幹部個別談話，理由是被找的幹部不自在，覺得自己犯了錯誤；沒被找的幹部更不自在，覺得不被領導關心重視。郭文章在衡澤擔任市委書計六年期間，因為人事調整、重大項目等單獨向饒益倫彙報過多回，但緊急約談的確是第一次。

 緊急約談談什麼？衡澤混亂無序舉步維艱的困難局面嗎？在這個問題上郭文章有自己的想法。

 主正六年，衡澤gdp平均增速11.7，超過內地平均水平，放到絕大多數省份都是佼佼者，但在七澤穩穩墊底。對此省長曹魏有個形象的比喻，說好比大人和小孩賽跑，看起來步伐節奏差不多可大人邁一步相當於小孩子一步半，所以小孩必須跑得更快，不然表面上都在進步，相比人家的基數和絕對值你其實在退步。

 曹魏是地道理工科出身，只認數字不認人，說話直來直去經常讓地方大員下不了臺。

 郭文章深思的卻非排名問題，而是省·委對衡澤近年來陸續暴露矛盾困境的態度，到底實事求是辯證分析內因外患，還是如同中國足球踢得不好換個教練了事。如果後者，他寧願主動提出辭職。

 當初市委書計位子空缺，多方勢力爭奪不休人選遲遲未定，最終還是剛剛擔任省·委書計的饒益倫拍板，說“讓那個‘病尉遲’試試”！一試就是六年，連郭文章自己都沒想到。

 踏入省·委書計辦公室的小會議室前一剎那，郭文章臨時決定口頭請辭——當初饒益倫推薦自己，現在還在饒益倫手裡終結，也算是完美的閉環運作吧。

 然而饒益倫十分嚴肅地批評了他，說如果你文章同志堅持辭職，我可以提請省常委會研究，但文章同志，你這麼做對得起多年來省·委對你的信任嗎？對得起衡澤幹部群眾嗎？辭職就是畏懼困難推卸責任，不敢正視衡澤的矛盾與現狀，在大局面前缺乏黨員領導幹部應有的歷史責任感！誠然，冰凍三尺非一日之寒，文章同志已經付出很多心血，也取得一定進步，這些努力成績省·委都看在眼裡，沒人能夠抹殺文章同志對衡澤的貢獻嘛。