第１０６５章 不歡而散

 此時包廂裡溫度已降至冰點，尤其兩辦主任簡直瑟瑟發抖，壓根不敢挺身而出調節氣氛，心裡清楚萬江洪犟脾氣上來誰都擋不住。

 可偏偏藍京又屬於吃軟不吃硬的領導，萬江洪越表現得強硬，藍京越不可能讓步。

 眾目睽睽下萬江洪一個人端著酒杯站著，語氣冷得彷彿直掉冰碴：

 “藍書記不喝我敬的這杯酒，是嗎？”

 藍京同樣冷然以對：“萬書記要為民請命，我喝不起！今天我當著市領導定個規矩，只要我在澗山當縣委書記一天，就不準在酒桌上打著為民請命的名義敬酒，把很嚴肅的事情庸俗化！”

 “哎哎……”

 陳天明見狀站起身準備打圓場，萬江洪兩眼噴火指著藍京喝道：

 “不喝是吧？”

 “啪”，甩手將酒杯摔得粉碎，然後不顧身後一疊聲“萬書記”挽留，大步流星地離開包廂。

 一場體制內很平常的酒宴就這樣不歡而散，下午沒到上班時間全縣城都傳遍了：

 縣委副書記敬酒，縣委書記不喝，兩人當場翻臉！

 對老百姓來說有“敬酒不喝喝罰酒”這個點就足夠津津樂道，至於兩位領導到底為何事而吵反倒無人深究。

 魯振自然慚愧不已，握著藍京連連道歉，陳天明則關切地說：

 “好心辦了件壞事，倒給藍書記添麻煩了，要不回去打聲招呼，指標的事再緩緩？”

 藍京從容道：“不能等，按原計劃來吧，請陳書記、魯市長放心。”

 這場鬧劇曲曲折折傳到市主要領導耳裡，會高度重視並採取切實措施加強班子團結嗎？

 錯。

 無論代金林還是李右津都樂見基層領導班子存在適度矛盾和鬥爭，特別藍京以市委常委身份兼縣委書記，容易出現獨斷專行、唯我獨尊的現象，這才是市主要領導最擔心的，故而班子裡跳出萬江洪這種刺頭予以掣肘，加上三心二意的縣長楊懿燚，反倒是比較理想的權力格局。

 沸沸揚揚的議論聲中，澗山新一輪人事調整又提上日程。以眼下急劇惡化的正治環境，縣委組織部長陳自力根本不想觸黴頭，但手裡的名單早在今年六月初就該上會討論，因為陳豪跟萬江洪分歧暫時擱置，後來遭遇山體滑坡身亡徹底凍結，再然後藍京上任又需要熟悉情況才拖到十月底。

 為什麼必須儘快推動人事調整呢？按中原地區習慣十一月份就開始調研並醞釀下年度工作規劃和目標，十二月份形成初稿交上級

主管部門審議，來年元月的全年工作總結、正府工作報告等材料便全部敲定，不會有太大的改動。

 如此一來縣委正常在十月底之前將縣直部.委辦局和鄉鎮調整到位，由新上任領導調研策劃來年工作，認領考核任務，情理方面說得通。

 “藍書記，這是準備提交常委會研究的人事調整名單，此前積壓時間太長所以……人數多了點……”

 陳自力略顯不安地說。

 藍京接過來翻了翻，真的吃了一驚：“一百二十多人？！你這個不是多了點，是很多啊。”

 “唉，如實向藍書記彙報，兩年來每次涉及人事議題都不太順暢，陳書記的原則是擱置爭議寧缺勿濫，所以放在待議之列的空崗位越來越多……”